武汉招聘

岗位职责：
人事职责：?
1.负责员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等各个模块的实施和监督；?2.进行人力资源整合及人力资源结构优化；?3.负责员工面谈、处理劳动争议、劳资纠纷、协调员工关系；
4.及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务；
5.完成上级领导安排的其他工作。
行政职责：
1.做好行政管理的统筹安排，对公司各部门行政工作进行统筹管理；
2.建立与政府等相关机构的良好合作关系，及时妥善处理各类突发状况；
3.负责公司所有资质、项目申报联络、分工、汇总工作；
4.负责公司所有报销审批工作；
5.负责公司内部采购审批工作；
6.发展并宣扬公司企业文化；
7.完成上级领导安排的其他工作。
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任职要求：?
1.人力资源管理或相关专业，本科及以上学历；?2.三年以上人事行政管理工作经验；?3.具备人力资源2级管理师资格或有从事培训行业的优先考虑；?4.了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；?5.具有亲和力、很强的计划性和实施执行的能力，并且有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；?6.具备良好的人际交往能力、以及解决复杂问题的能力，能承担工作压力；
7.熟练使用各项办公软件。
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工作地址
武汉东湖开发区大学园路武大科技园创业楼2楼

       武汉世邦科技发展有限公司于2007年成立，专注于物联网集成应用平台与中间件产品的创新、研发与销售。企业立足于安防与智慧城市建设领域，以信息集成、应用集成、智慧联动集成、多维可视化集成与业务集成为特点的物联网行业应用产品广泛应用于公共安全、交通、司法、企业及城市管理等不同行业领域，是国内最早提供三维综合集成管理应用平台的企业之一。
       作为专业物联网应用集成服务与产品供应商，世邦通过不断向各个领域的集成商、厂商提供高质量的物联网、安防行业集成应用以及专业化支持服务，得到了国内的多家知名集成商、厂商及行业用户的认同，以三维多业务集成管理平台、应急指挥管理系统等核心产品成功应用于多个行业及企事业单位。
       秉承“诚信、创新、拼博、共赢”的企业宗旨，通过不断的健全企业管理以及创新技术研发，公司形成团队化的产品发展、研发、支持及市场营销体系，拥有多名中高级研发人员及经验丰富的项目管理团队，具备完善的企业管理制度与产品开发管理流程。
        公司将一如既往得以“高效、优质、诚信”的服务态度为用户提供高品质的产品及项目服务， 与合作伙伴及客户一起携手共创美好未来！