武汉招聘

作职责：

公司自己的平台，招贤纳士，无论是追求高薪还是追求发展，投递我们就有互动

1、以专业、规范程序处理逾期账款(M1-M3)；

2、通过电话、短信等方式与逾期客户沟通，提醒客户及时还款；

3、引导客户及时、正确的缴还欠款，维护客户良好的个人信用记录；

任职资格：

1、年龄18-33岁；

2、大专及以上学历：

3、能承受一定的工作压力，有团队协作能力，执行力强；

4、普通话流利，具有良好的心理素质，较强的沟通和协调能力；

5、没有经验也没关系，公司会提供专业培训，只要你想追求高薪（无销售），只要想在上市公司发展，皆可尝试

薪资福利：

1、底薪+餐补+绩效工资4400起步，还有年终奖！！

2、五险一金，法定节日福利，每三个月一次晋升考核（调薪+晋升）

3、三个月一次旅游，不定期下午茶

4、每三个月晋升级别，级别挂钩底薪和绩效~一年可组长

周末双休、年度体检、带薪年假、晋升空间大、扁平化管理、团队氛围好

上班时间：9：00-18：00(周末双休息)

The reason why an enterprise is recognized by the market is that it has to be different. This is the image of the enterprise. From the point of view of enterprise culture operation, it is mainly the enterprise's CI (enterprise identification system). CI is divided into three levels, namely, visual identification (VI), behavior identification (BI), and concept identification (MI). If visual recognition (VI) is an external table, then MI is inherent quality. A gentle man with his words and deeds, (behavior recognition) must be refined and courteous.