武汉招聘人事行政专员

人事行政专员

岗位职责

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；建立公司企业文化；

2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；

3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；

4、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

5、有丰富扎实的招聘实务经验；对企业文化有深刻的理解；

6、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

7、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

8、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

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