武汉招聘

1、协助人力资源中心负责人引进部分高端人才及战略性人才储备，探索人才激励、人才管理和人才发展新模式，完善公司人才管理体系；

2、协助人力资源中心负责人设计组织诊断、架构优化、岗位职级体系等项目方案，并组织项目实施，推进项目落地；

3、搭建公司人力资源管理体系、人才梯队建设，开展组织与人才盘点、人才晋升选拔和任免调动等工作；

4、根据公司人才培养需求，制定干部年度培训计划，持续跟进并进行有效性评估；

5、负责管理和培养公司内训师团队，搭建内训课程体系、制定相关管理制度；

6、负责公司核心人才库的建立、维护以及动态管理，并负责组织对核心人才的动态管理、跟踪和评选等工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源专业优先；

2、有3年以上组织与人才发展相关工作经验，对组织与人才变化敏感，对人才评估、梯队建设、人才盘点、企业大学有实操工作经验；

3、有一定的抗压能力，结果导向 。

根据能力定岗，走专业发展路线，足够优秀薪资可面议！

    

武汉回盛生物科技股份有限公司(股票代码：300871）成立于2002年，是一家专注于动物保健领域，集研发、生产和销售于一体的高新技术企业。公司旗下拥有湖北回盛生物科技有限公司、长沙施比龙动物药业有限公司、武汉新华星动物保健连锁服务有限公司、湖北省动保技术开发有限公司四家全资子公司，业务涵盖兽药制剂及兽用原料药等领域，产品与服务惠及全国，以及东南亚、欧洲、南美洲等国际市场。

回盛生物秉承“源于创新 成于合作”的研发理念，先后被认定为 “农业产业化国家重点龙头企业”、“农业农村信息化示范基地”、“湖北省兽药工程技术研究中心”、“湖北省动物保健品生物工程技术研究中心”依托单位，与华中农业大学、中国农业大学、武汉大学、华南农业大学等高校建立广泛合作，通过建立华中农大——回盛研究院、院士专家工作站、产业创新联盟等研发平台，在兽药创新领域形成了稳定的产学研合作机制。

回盛生物始终以“致力动保科技 提升生命质量”为使命，致力打造动物保健全产业链，通过不断的技术创新和精细化质量管理，提供安全、高效、稳定的产品，为动物健康、食品安全保驾护航，实现人类与动物“同一健康”的理念。