武汉招聘

1、协助总经理做好公司的行政人事规划及部门管理规划，完成年度经营目标；          

2、完成人才梯队建设，为公司甄选合格人才；          

3、加强员工思想建设，培育良好的企业文化氛围，做好员工培训工作；          

4、做好全公司薪酬管理工作，确保工资体系的合理化与工资准确无误执行；          

5、统筹合理合法具有竞争力的薪酬绩效激励体制，提高人员工作效率；          

6、减少法律纠纷，处理一切对外事务，保持公司良好形象。 

7、总结人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告；

8、负责对外协调人才市场、院校、劳动和社会保障局关于人员招聘、培训、社保等相关方面的工作，为公司提供必要的法律援助与支持；

9、负责与政府等部门的外联沟通与维护工作，做好员工后勤工作，提高员工满意度。 

10、上级交代的其他事务。   

任职要求：

1、30岁以上，本科以上学历（硬性条件），行政管理、人力资源管理等相关专业；

2、汽配行业人力资源6年以上经验，其中3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识；

统筹规划能力、执行力强，情商高，能及时调整工作计划，团队领导能力、抗压力强；

4、具备丰富的人脉资源，擅长招聘、培训、绩效薪酬模块中至少两块。。

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

武汉盛硕电子有限公司成立于2006年，位于九省通衢的汽车重镇--武汉。目前公司拥有员工近200人，其中工程技术人员占45%以上，已逐步成为国内外知名的汽车集团的配套服务基地。
   武汉盛硕(SENSOR)电子有限公司的核心产品是汽车传感器系统。主要包括：温度传感器系列、压力传感器系列、速度里程传感器系列、空气流量传感器系列、液位传感器系列、汽车后视导航、车载MP3、汽车仪汽仪表等。盛硕电子系列传感器设计精巧，实用方便，已广泛应用于各类车船，重型机械及工业控制领域的各个方面。
   盛硕电子藉武汉大学的科研实力和多年积累的专业制造经验，不断致力于提升产品品质。先后从国外引进两条柔性化生产流水线，吸收国际最新工艺和先进的管理理念的盛硕电子（SENSOR），已具备欧洲同等的制造水平。
   目前，公司产品已远销欧美，东南亚。先后和德国***，法国RENAULT，瑞典HALLBERG RASSY等公司建立了战略合作伙伴关系。
   “立足中国，服务世界”，盛硕将秉承“高品质，高技术，快捷服务”的经营理念致力于客户满意。

盛硕公司正在逐步大发展阶段，执行TS16949体系。生产车间有冷暧空调，舒适的工作环境，人性化管理等。


武 汉 盛 硕 电 子 有 限 公 司
地址：武昌洪山区白沙洲银湖中小企业城52栋武汉盛硕电子有限公司