武汉招聘

岗位职责：

一、行政工作：

1、负责公司办公用品的采购、保管、领用及预算和成本管控工作；

2、负责公司固定资产的管理工作，做好固定资产台账，并进行定期盘点；

3、负责公司日常行政公文的编写、管理；协助进行企业文化宣传和公司宣传平台的运营、维护；

4、负责公司日常接待工作。

二、人事工作：

1、协助发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选,安排面试,候选人初试、复试预约；

2、负责员工五险一金管理，并做好员工的答疑工作；

3、负责员工关系的管理和维护，规范管理员工考勤、入职、离职、调岗和劳动合同签订、续订工作，规避用工风险；

4、公司/人员专利、资质和职称申报、管理工作。

三、领导交办的其他行政人事工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，管理学、人力资源管理及相关专业；

2、1-3年行政人事工作经验，对行政人事工作有娴熟的处理技巧；

3、精通计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

5、良好的职业操守以及团队精神。

薪酬福利：

1、本岗位一经录用，待遇从优，基本工资+通讯补贴+绩效工资+销售奖金，公司签订正式劳动合同，并办理五险一金；

2、享受国家法定节假日，带薪年假，节假日福利及其他福利待遇；

3、每年组织员工旅游和体检；

4、公司为员工提供广阔的发展空间及职业生涯规划指导，并提供个人发展培训基金。

一、兴汇是一家什么样的公司？
     在电力系统配电自动化行业中，兴汇电力是一家独特的专业化公司，坚持品质取胜，以“做用户体验***的公司”为***理想。
     公司成立十年来，在配网线路终端取电技术、低功耗技术领域始终保持行业领先地位。针对农网升级改造及配电自动化建设自主研发的TAS配网运行监控系统，解决了线路维护难、终端设备取电难的行业难题，实现了智能配电网领域的新突破。
     为确保“***用户体验”，公司配备了高于行业水平的研发、工程服务和运维队伍，为用户提供“一站式服务”，从终端的安装、数据接入，到后期的运维、数据分析、故障信息发布，均有专业化团队实时在线支持。
     兴汇电力凭借成熟的技术、丰富的经验、周到的服务赢得了上百家电网公司用户的尊重和信任，被誉为“最值得信赖”的合作伙伴。
     未来，兴汇电力将继续扩大技术应用，在配电自动化领域不断发展，为电网公司用户提供更好的解决方案，大步走在行业前沿。
二、兴汇的业务领域
电力系统》配电系统》配电自动化》配电线路监控&运维
三、加入兴汇将获得什么？
兴汇的薪酬制度遵循贡献与业绩多者优先、创新者优先、任劳任怨者优先的原则，薪酬水平高于同行业平均水平。
福利：绩效激励、股权激励、丰厚的年终奖、专项奖金、社保和公积金
个人发展培训基金、带薪年假、员工体检、节假日物资、通讯补贴

地址：西安市沣东新城红光大道协同创新港7号楼
电话：029-84538283 88330950-8852