武汉招聘

岗位职责

1、负责物流部的全面管理工作，包括仓储，员工的考勤，绩效管理（参照公司绩效提成考核办法）。

2、协调销售部做好出库发货工作，按公司订单对产品验收入库，确保数据准确，做好产品防护管理工作。

3、督促仓管组建立完整的账目和报表，对物资异常情况及时将相关信息提供至销售部、财务部，以便相关部门跟进处理。

4、统一规划仓库区域，合理摆放物资，做好标识和安全卫生规范管理，保证库存、账、卡、物相符。

5、完善物流部仓储运作流程和岗位职责，工作策划与控制，持续不断改进。

6、必须对每日送货有较强的预见性和灵活性。对卖场紧急订单及团购商品须优先考虑并有预备方案，确保按客户需求及时送达。如未按需求送达公司所受利润损失则由其个人承担。

7、配合财务组织盘点工作，不定时盘点、月盘点、年终盘点及抽盘，分析问题作出书面分析报告和改进措施。

8、定期组织仓管组对物资效期统计上报和协助相关部门做好后续处理工作。

9、对按公司实核的退货及时回收并处理，按时退回系统大仓的退货，避免造成滞纳金的产生。

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