月入8K+网电结合+双休(朝九晚六)
泰康人寿武汉电销支持中心
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2020-11-02
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:10人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:电话销售 网络销售/在线销售
职位描述
你的辛勤汗水在这里值得肯定,一份耕耘一份收获!在这里,让你赚到钱找到爱成就未来,展翅腾飞,有我必胜!
岗位职责:
1.通过公司提供的客户资料进行沟通,开发新客户;
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3.维护老客户的业务挖掘新客户的需求;
4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1.20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;
2.对销售工作有较高的热情;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5.有敏锐的市场洞查力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
收入乃福利待遇:
1.一经正式录用,无责底薪2800-4700+业绩提成(9%-20%)+长期服务津贴+年终奖,转正后平均月工资在6500以上,高者能达到几万几十万;
2.公司缴纳六险二金(社保五险+补充商业保险+住房公积金+企业年金)、年终奖、长期服务津贴、带薪休假(病假+婚假+产假+陪产假+年休假)、续期提成、辅导津贴,另外公司提供每年门诊医疗、意外伤害保险、寿险、重疾等商业险。
3.员工制福利每年除享有国家法定节假日外,每月1天带薪病假,体现人文关怀;
4.提供快速的、公平、公正、公开的晋升通道与广阔的发展空间;
5.为员工提供免费的定期培训和内部员工活动,每年几次的国内外旅游机会;
6.提供舒适的办公环境、优质的客户资源,无需自己开发客户。
工作时间:朝九晚六,周末双休。
晋升方向:
1.销售方向:正式销售——高级销售——资深销售——精英——钻石星——白金星
2.管理方向:组长——主管——经理——高级经理——总监
3.内勤方向:质检、培训讲师、运营、企划、督导、续期、投诉、人事、经理助理等内勤岗位
联系人:胡主管 电话:13296648781
岗位职责:
1.通过公司提供的客户资料进行沟通,开发新客户;
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3.维护老客户的业务挖掘新客户的需求;
4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1.20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;
2.对销售工作有较高的热情;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5.有敏锐的市场洞查力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
收入乃福利待遇:
1.一经正式录用,无责底薪2800-4700+业绩提成(9%-20%)+长期服务津贴+年终奖,转正后平均月工资在6500以上,高者能达到几万几十万;
2.公司缴纳六险二金(社保五险+补充商业保险+住房公积金+企业年金)、年终奖、长期服务津贴、带薪休假(病假+婚假+产假+陪产假+年休假)、续期提成、辅导津贴,另外公司提供每年门诊医疗、意外伤害保险、寿险、重疾等商业险。
3.员工制福利每年除享有国家法定节假日外,每月1天带薪病假,体现人文关怀;
4.提供快速的、公平、公正、公开的晋升通道与广阔的发展空间;
5.为员工提供免费的定期培训和内部员工活动,每年几次的国内外旅游机会;
6.提供舒适的办公环境、优质的客户资源,无需自己开发客户。
工作时间:朝九晚六,周末双休。
晋升方向:
1.销售方向:正式销售——高级销售——资深销售——精英——钻石星——白金星
2.管理方向:组长——主管——经理——高级经理——总监
3.内勤方向:质检、培训讲师、运营、企划、督导、续期、投诉、人事、经理助理等内勤岗位
联系人:胡主管 电话:13296648781
公司介绍
泰康人寿是中国领先的保险金融服务集团,我们以保险、资管、医养为核心,深耕寿险产业链,整合全生命产业链,结合金融产品与实体服务,关注客户的健康与财富,为客户提供“从摇篮到天堂”持续终生的全方位创新服务。
自1996年8月22日成立至今,经过21年的创新发展,我们树立了具有广泛影响力的企业品牌,在保险和资管业务领域建立了领先的市场地位,并在医疗、养老业务领域率先布局。我们始终强调市场化的管理和规范化的运作,通过各业务板块的专业化经营和协同化发展,持续实现优异的股东回报。
截止2014年底,公司总资产5300亿元,管理资产超7000亿元。我们已在全国设有36家分公司,各级机构超4200家,旗下还设有泰康资产管理、泰康养老金、泰康之家、泰康健康管理等子公司。
武汉后援基地直属泰康人寿总公司,作为公司的后援服务中心,承载各类人寿保险、健康保险、意外伤害保险业务的中后台处理,包括核保和核赔的后期处理、客户服务、电话回访、咨询、财务集中核算、信息数据灾备等职能。
公司提供具有市场竞争力的薪酬及完善的福利体系,包括五险一金、商业补充保险、企业年金、现金福利补贴、带薪休假等,同时为员工配偶、子女提供医疗、意外健康保险,帮助员工解除工作、生活的后顾之忧。对于优秀员工,公司可提供武汉市集体户口。
公司坚持“培训是***的福利,教育是***的爱”,提供全方位的培训,帮助员工成长,开设泰康企业大学网络学习平台,为员工自主学习提供通道。公司建立专业序列及职能管理序列双晋升通道,绩效考核体系健全,帮助员工与公司共同成长。
自1996年8月22日成立至今,经过21年的创新发展,我们树立了具有广泛影响力的企业品牌,在保险和资管业务领域建立了领先的市场地位,并在医疗、养老业务领域率先布局。我们始终强调市场化的管理和规范化的运作,通过各业务板块的专业化经营和协同化发展,持续实现优异的股东回报。
截止2014年底,公司总资产5300亿元,管理资产超7000亿元。我们已在全国设有36家分公司,各级机构超4200家,旗下还设有泰康资产管理、泰康养老金、泰康之家、泰康健康管理等子公司。
武汉后援基地直属泰康人寿总公司,作为公司的后援服务中心,承载各类人寿保险、健康保险、意外伤害保险业务的中后台处理,包括核保和核赔的后期处理、客户服务、电话回访、咨询、财务集中核算、信息数据灾备等职能。
公司提供具有市场竞争力的薪酬及完善的福利体系,包括五险一金、商业补充保险、企业年金、现金福利补贴、带薪休假等,同时为员工配偶、子女提供医疗、意外健康保险,帮助员工解除工作、生活的后顾之忧。对于优秀员工,公司可提供武汉市集体户口。
公司坚持“培训是***的福利,教育是***的爱”,提供全方位的培训,帮助员工成长,开设泰康企业大学网络学习平台,为员工自主学习提供通道。公司建立专业序列及职能管理序列双晋升通道,绩效考核体系健全,帮助员工与公司共同成长。
联系方式
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