武汉招聘

岗位职责：

1、根据不同项目，分解并制定技术支持工程师具体的技术服务目标；

2、组织下属执行技术服务政策及策略，指导下属的技术服务技能，检查、监督技术服务计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本部门的技术服务目标；

3、负责指导技术工程师完成项目前期提案、技术交流、方案宣讲、产品演示；

4、项目过程中技术问答、项目验收文件编写、需求调研、招投标技术部分编写以及对销售进行定期培训；

5、负责指导技术工程师完成各类纵向项目申报、鉴定、报奖、知识产权（专利和软件著作权）撰写；

6、参与或负责产品与科技支持过程中的技术文档的编撰与审核；

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、电气或软件相关专业，硕士及以上学历，具有5年以上的项目类技术支持相关经验，其中2年以上主管经验；

2、熟悉电气工程，产品软、硬件及系统的各项专业基础知识；

3、良好的书面撰写与口头表达能力，熟悉Microsoft Office系列办公软件的操作,包括Visio、Project；

4、精通投标技术方案、软件系统项目解决方案编写工作经验，有较强的项目策划、需求引导能力，熟悉基本的英语听说读写；

5、形象气质佳，表达与沟通能力强，有服务精神，有电力行业项目经验者优先。

    武汉格蓝若智能技术有限公司成立于2018年3月，坐落在风景秀丽的东湖高新技术科技产业园--武汉市中国光谷芯中心，在北京设有分公司。2020年获“武汉光谷烽火投资基金管理有限公司”风险投资。2021年，公司连续荣获“瞪羚企业”、上市“金种子”企业、专精特新“小巨人”企业、市级高新企业100强等荣誉称号；与华中科技大学深度合作，共建“电力智能感知与人工智能技术中心”及“企校联合创新中心”等新型研发平台，同时拥有自主研发性能且机制完善的检测校准实验室。2022年，获“中国-比利时直接股权投资基金”风险投资。
公司是国家高新技术企业，定位于电力行业智能传感及新型检测技术研发服务与设备制造，以人工智能技术助力电网降本增效，主要致力于智能电网技术方案服务、电力测量设备状态监测及测量大数据分析、电能计量异常监测等先进技术、装备和软件平台。
当前，公司主动适应电力智能感知与大数据应用发展新常态，以“研发战略、市场战略、人才战略”为引领，围绕“服务国家高科技战略，实现企业与员工双发展”的公司使命，秉持 “勤奋、责任、专注、分享”的核心价值观，通过与华中科技大学等国内一流高校电气学院联合攻关，持续不断的技术创新，取得了大量高精尖、具有完全自主知识产权的科技成果，实现了以技术创新带动产业发展，以产业化促科技进步的良性循环。其中：在国内外***了电压互感器计量性能在线监测系统、状态评估及故障诊断技术，2020年合同超1亿元，2021年合同近3亿元。
公司以建设“格蓝若命运共同体”为目标，实现企业员工双发展，打造一个受人尊敬的高科技公司，努力为中国电力行业的科技进步做出重要贡献。

薪酬福利情况：
【工作时间】双休，五天7.5小时工作制，上班时间：8：30—17：30（12:00—13:00午餐休息时间）；
【薪酬待遇】具有行业竞争力的薪酬体系、涨薪机制及年终奖；
【法定假期】享有国家法定节假日，年假、婚假、产假、丧假等；
【社会保障】缴纳五险一金、额外补充商业意外险；
【生活补助】提供餐费补贴、交通补助、通讯补助；
【健康保障】提供全方位的员工年度健康体检；
【通勤保障】提供定制化的企业班车或免停车费，保障员工上下班通勤；
【节日福利】结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、生日礼品、慰唁金等给与员工家的温馨；节假日（端午，中秋，春节）发放过节物资；
【团队建设】定期举办丰富多彩的文娱活动（生日会、旅游、拓展活动、运动、观影等）；
【成长与发展】专业的线上E-Learning学习平台，月度学习积分奖励；不定期的优才提升项目，为个人发展提供全方位的培养路径；
【其他奖励】丰厚的内部推荐奖励、知识产权奖励、职称提升奖励、员工考证补贴等。