武汉招聘

1、全面负责财务部的日常管理工作；

2、 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

6、 负责资金、资产的管理工作； 

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 

8、管理与银行及其他机构的关系； 

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作； 

10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

任职要求：

1、教育背景：会计、财务或相关专业本科以上学历。

2、培训经历：受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识等培训。具有中级会计师以上职称。

经验： 

3、有5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理经验；熟悉财务软件使用经验。

4、技能： 

      熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理；

      熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；

     熟悉财务管理、企业融资及资本运作； 

     良好的口头及书面表达能力。

有良好的政府、银行关系，有一定的融资能力。

个性特征：

独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神；

原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神。

公司成立于2002年，位于武汉，公司业务辐射于全国，主营网络通讯，软件开发，企业管理及形象策划，企业外包服务等，是集多业务于一身的集团多元化公司。
我们具有良好的企业文化，为员工提供良好的福利待遇、工作条件和培训机会：
（1）社会保险：根据国家有关部门规定，按月度向社会保险管理部门缴纳社会保险金等。
（2）其他补贴：工龄工资、出差补贴、交通补贴和通讯补贴等。
（3）带薪年假：按照国家规定提供各种带薪假期。
（4）绩效工资：按照员工实际工作表现，提供一定的绩效奖励。
（5）年终奖金：按照员工年度表现，发放一定的年终奖金。
（6）员工活动：定期组织部门或者公司的员工活动，丰富大家的业余生活。
（7）培训机会：定期公司组织内部或外部的培训，提升员工的专业知识水平。
（8）职业定位：为员工指导职业定位。
（9）拥有年轻、合作、团结的工作氛围，良好的开发和团队管理模式。