武汉招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有二年以上集团公司工作经验优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

武汉中地大非开挖研究院有限公司成立于2014年3月，下设的武汉中地大非开挖研究院是与中国地质大学（武汉）等三家单位共建的研发平台，荣获“高新技术企业”、“3551光谷人才计划”等荣誉。公司专业从事地下设施非开挖加固修复技术相关装备、材料、机具的研发、生产和销售等业务，并提供各类非开挖技术咨询服务。公司现有博士及以上专业技术人才3名，公司主编中国工程建设协会（CECS）标准《检查井水泥基内衬修复技术规程》，参编了《城镇排水管道非开挖修复更新工程技术规程》（CJJ/T210-2014）、《水平定向钻法管道穿越工程技术规程》（CECS382:2014）及《非开挖管道修复更新技术》等行业标准和著作3部，获批发明专利5项。
公司是美国AP/M PERMAFORM公司在中国地区的独家合作伙伴，在国内率先推广了市政检查井、排水管道离心浇筑灰浆内衬修复技术，在武汉、成都、广东、西安、江苏、山东等地排水管道修复中取得的较好的应用效果。此外，公司还承担了由中美联合非开挖工程研究中心主办的行业最高水平的“管道工程与非开挖国际会议（ICPTT）”及其技术培训等会务服务工作。