武汉招聘

人事经理/人力资源总监

岗位职责：

1、协助决策层制定公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、梳理优化公司组织架构，明确各部门职责与权限，建立统一的职级职位体系和任职资格体系；

4、建立并完善人力资源管理体系。优化绩效管理体系，绩效目标分解到岗；优化薪酬体系，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制；

5、为公司的发展建立技术人才梯队，负责公司的人才引进、梯度培养、优胜劣汰等工作；

6、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训效果进行分析；

7、建立用工风险防范机制。及时处理重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

8、负责公司的企业文化建设工作；

9、完成总经理临时交办的各项工作任务。

 

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业，本科以上学历，经验丰富者学历可以适当放宽要求；

2、五年以上人力资源管理经验，三年以上大型制造业同岗位工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规等；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、有股改经历，股权收购或并购重组经验者优先。

富基科技创建于2002年（前身为“中通网络技术有限公司”），座落于中国光谷——武汉，是一家集研发、生产、销售和服务为一体的光纤通信无源器件制造商。富基公司的1000多种光纤产品应用在电信和数据通信，主要由光纤无源器件构成，包括光纤连接器/适配器/衰减器/终端器以及研磨片和研磨组装设备等。
    公司自2002年创立至今，秉持“远见、创新、责任、务实”的核心价值理念，以“为光纤通信企业输出优质产品”为己任，专注研发生产十余年。富基公司始终注重产品创新，强化与高校科研单位战略合作，注重科研投入，在业内率先建立企业实验室，致力于为客户提供从设计、测试、调试到验证的综合研发解决方案；同时，充分利用前沿技术和科技成果，和富基科技的前瞻技术科研能力、生产条件及市场平台等优势，共同构建科技创新体系，致力于将先进科研成果尽快地转化为生产力，推进科研和产业相互促进，共同发展。富基公司与国外研究机构及知名公司建立密切的研发和市场合作关系，与日本住友电工（Sumitomo Electric)、加拿大JGR等国外优秀企业建立长期战略合作关系。

富基产品凭借卓越的产品质量和全面完善的技术保障服务赢得了海内外企业的信赖，富基产品主要销往南北美洲/欧洲/亚洲及亚太地区，与国外众多企业达成了良好的合作关系。

远见卓识，把握未来。富基公司将始终坚持“安全、品质、卓越”的产品理念，致力于为社会提供创新性的光纤及光通信解决方案，为光通信输出优质产品！