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培训专员

武汉华日精密激光有限责任公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2020-10-26
  • 工作地点:武汉-洪山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:培训经理/主管  培训专员/助理/培训师

职位描述

一、主要工作职责:    

1、负责辅助建立公司培训体系、拟定\修改培训管理制度并监督执行。    

2、调查分析员工的培训需求,结合企业实际情况拟定培训的规范,流程;培训计划,经批准后组织实施。    

3、拟定全年员工的培训计划及中长期培训规划,经上级批准后并具体的实施。    

4、制定年度培训经费的预算并对其进行管理和适用。    

5、负责新人职员的培训;负责对公司内部进行培训需求调查。    

6、负责组织相关人员开发和设计培训课程并编写培训教材。    

7、确保培训内容和培训方法符合政府相关法律法规的要求。    

8、与培训师沟通培训相关事宜,如场地、教材、设备和培训用品,并管理这些物品。    

9、负责对培训项目的跟踪和管理,对培训效果进行总结和评估。    

10、负责内部培训讲师队伍及内部课程开发体系建立和管理。    

11、负责组织实施公司培训及培训考核,协调跟进各部门级培训及考核;    

12、负责对培训相关内外部资源进行有效的管理,引进和利用。    

13、建立员工档案,设计培训考核的方式,考核的内容,奖惩政策等。    

14、与外部职业培训机构等业务合作单位建立良好的合作关系。    

二、与其它岗位衔接、辅助工作内容:    

(1)协助各部门负责人建立培训体系。    

(2)协助各部门向培训员工、管理层提供培训的信息及协助。    

(3)协助各部门做好管理及考核,并提供精确的数据。    


三、岗位责任:    

(1)负责员工意识及技能方面的培训策划、组织、实施和验证。    

(2)负责牵头策划组织对相关方实施培训、考核、验证与演练,并保存培训演练记录。    

(3)与各部门保持密切联系,了解其工作状况及各项需要,并做好协调工作。   

(4)负责实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈。  

(5)联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜,指导各相关部门贯彻落实各项培训项目。    

(6)能够对于培训成本进行较好的控制;对于培训结果进行及时的总结,并进行相应的分析。    

(7)将培训相关的统计资料和数据及时进行保存。 


四、任职要求:

1、大学本科及以上相关专业,3年以上工作经验。

2、大型企业独立负责培训工作经验。

3、独立承担本岗位工作能力、认真负责。 

公司介绍

华日精密激光股份有限公司是一家专业的固体激光器制造商,由美国激光行业从业十余载的物理学博士于2009年创立,专业从事全固态激光器的研发和制造。华日全系列激光器产品均具备自主知识产权,经过与国际***器件供应商的紧密合作以及持续的制程优化与创新,能实现高可靠产品的批量交付。
华日公司致力于为用户提供高品质产品与专业化服务。公司通过iso9001质量控制体系认证,产品通过欧盟ce质量安全认证,完全满足严苛条件下的工业加工要求,是超精细加工领域的理想光源。优质的产品和服务保障,让用户的投资更加保值。

自成立以来,公司立足自主创新,开发出数十款拥有完全知识产权的固体激光器,各项技术居国内领先、国际先进水平。公司已顺利通过了iso9001质量管理体系、ce认证,产品远销美国,欧洲,日本,韩国,华日已经是行业内知名品牌。

目前公司处于一个高速发展的时期,是国内***能够与国际***一流企业进行合作的企业,销售额每年以70%的速度递增,海外业绩增长迅速。新厂房即将交付投产,届时,华日公司将会成为亚洲***的固体激光器公司。

华日始终坚持“人力资源为公司***资源”的理念,将人才视为企业发展的战略性资源。公司立足于培养"懂技术的职业经理人,懂管理的技术专家",通过搭建良好的事业平台,吸引有志之士加盟;公司在营造良好管理环境的同时,积极开展后继教育和职业培训,建立完善的激励机制和竞争机制,为员工提供广阔的发展平台。

    在考虑区域因素的前提下,公司整体薪资水平在同地区同行业具有竞争力,以保证对各类人才的吸引力。
    薪资分配遵循以岗定薪,能岗匹配的原则。实行岗位工资制,依据岗位特点和员工技能水平,结合员工所在岗位在公司的相对价值,确定员工薪资水平。
    根据各岗位的职能特点,将全公司所有岗位划分为5个序列,分别是管理类、专业类、技术类、销售类、作业类。实行双轨晋升制,即员工可以在不同岗位序列中任不同职级,薪级就高不就低。
    员工薪资=职级薪资(基本薪资和绩效薪资)+工龄薪资+津贴+补贴
    津贴:职务津贴、技能津贴、特殊岗位津贴等;
    补贴:交通补贴、伙食补贴、远城补贴、驻外补贴等;
    其他薪资收入:
    销售提成激励、研发项目奖励、年终奖励、优秀员工奖励等;
    福利:
    正式员工办理五险一金;
    餐补、交通补贴;
    免费体检;
    国家法定节日福利;
    员工生日、结婚、生育等工会福利;
    丰富多彩的文体活动等。

联系方式

  • 公司地址:地址:span东湖新技术开发区大学园路20号普天工业园2号楼3层