武汉招聘

【培训主管】岗位职责

1、根据公司人才队伍建设要求，构建全面人才发展培训体系，制定培训与晋升管理流程与工作要求；

2、开展培训需求调研，分析培训需求，制定年度培训规划和预算；

3、统筹组织实施培训计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、搭建内部讲师队伍，拓展内外部培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

4、企业文化相关活动的落地与执行；

任职资格

1、年龄24-30岁，人力资源、企业管理或教育相关专业大专以上学历；

2、3年以上大中型企业培训相关工作经验；

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；

6、有物流配送行业经验优先。

 踢踢科技品牌于2015年4月成立，由一个7人的小站点发展为拥有1500多名全职配送员的同城物流团队，月均订单超过110万单，每天为3.5万多名消费者及8700多家餐饮商户提供送餐服务，且平均订单完成率99.98%、准时率98%，用户平均分4.93分，商家平均分4.87分。目前经营31个站点，覆盖湖北武汉、黄石、荆州、孝感、宜昌、荆门、十堰、襄阳、湖南长沙、陕西西安、河北廊坊共4个省份11个主要城市。
    2017年2月起，公司陆续布局其他商超/快递/餐饮的配送业务，在天猫超市配送、保利yooya超市配送、百度外卖配送、“连城”自营配送等领域做出不同程度的探索。
    公司业务在数量、质量、跨地域发展等方面发展迅猛，对“同城物流领域业务专家”、“服务质量控制人才”、“后勤支持部门能手”等岗位长期开放招聘大门。公司提供高于市场平均水平的薪资待遇、核心管理人员的股权激励、公平且迅速的职业晋升通道、年轻开放的职场工作氛围——只要你符合我们的创业DNA:
1、能力突出
2、适应变革
3、死磕结果
人这一辈子一定要加入一家创业型公司。踢踢科技，让你我互相成就！