武汉招聘

岗位职责：

1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2. 收集目前招聘工作中存在的问题，持续优化招聘制度和流程；
3. 负责完善岗位设置与编制，更新岗位说明书职责内容，建立和完善公司人才招聘流程、内部竞聘选拔体系，完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率及招聘的有效性；
4. 理解公司用人理念，独立完成面试筛选及评估，为团队配置合适人选；
5. 负责招聘团队的建设和人员培养；
6. 招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作及时进行评估；
7. 负责实施与推进中高端职位的招聘工作，为公司发展补充核心关键人才，建立后备人才选拔方案及人才储备机制；
8. 拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；
9. 根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

10、开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；

11、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等

岗位要求：

1、本科及以上学历， 3年以上大型制造业招聘管理工作经验；

2、熟悉招聘流程和招聘渠道，能熟练运用各种工具和方法，有丰富的招聘经验及技巧；

3、工作积极主动，责任心强，有一定的原则性；

4、优秀的语言表达能力，有一定的谈判与沟通技巧；

5、有较强的应变能力和内外沟通能力，优秀的人际关系处理能力，较强的抗压能力

安吉智行物流有限公司是国内汽车物流业经国家交通部、外经贸部正式批准、注册资本***的汽车物流中外合资企业之一。公司注册资本为3000万美元，中外双方各占50％股份。公司主要从事与汽车零部件相关的物流和与汽车相关的国内货运代理服务、整车仓储、物流技术咨询、规划、管理、培训等服务。公司运作仓储面积超出5,000,000平方米，是目前国内处于领先地位的汽车零部件物流公司，也是国内一家具备整车入厂物流项目操作能力的公司，目前全国范围有6家分公司、16家子公司。

安吉智行物流有限公司武汉分公司位于武汉市江夏区金港新区金龙大道66号，主要负责上汽通用汽车武汉分公司II期新项目的入厂汽车零部件物流业务，及华中区域售后零部件物流配送服务。

由于公司业务快速发展，现急需人才加盟本公司，本公司将为员工提供广阔的个人职业发展空间以及具有竞争力的薪酬福利。