武汉招聘

1、通过公司提供的客户资料并进行沟通，开发新客户

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩

3、维护老客户的业务，挖掘新客户的需求

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力

2、对销售工作有较高的热情

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

收入及福利待遇：

1、一经正式录用无责任底薪2800—4700+业绩提成（9%—20%)+长期服务津贴+年终奖，转正后平均月工资在6500以上，高者能达到几万十几万。

2、部分优秀者可享受星级聘才奖励方案。

3、公司缴纳六险二金（社保五险+补充商业保险+住房公积金+企业年金）、年终奖、长期服务津贴、带薪休假（病假+婚假+产假+陪产假+年休假）、续期提成、辅导津贴，另外公司提供每年门诊医疗、意外伤害保险，寿险，重疾等商业险，额外还购买企业年金。

4、员工制福利每年除享有国家法定节假日外，每月1天的带薪病假，体现人文关爱。 5、提供快速的、公平、公正、公开的晋升通道与广阔的发展空间。

6、享有公司免费为员工提供的定期培训和内部员工活动，每年几次的国内外旅游机会。 7、提供舒适的办公环境、优质的客户资源，无需自己开发客户。

工作时间:朝九晚六，周末双休。

晋升制度公开透明，跳级晋升速度快，季度考核，达成相关晋升标准即能晋升。

晋升方向：

1、销售方向：正式销售—高级销售—资深销售—精英Ⅰ—精英Ⅱ—钻石Ⅰ—钻石Ⅱ

2、管理方向：组长—主管—经理—高级经理—总监

3、内勤方向：质检、培训讲师、运营、企划、督导、续期、投诉、人事、经理助理等内勤岗位

高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦

工作时间每周一至周五，周末休息

工作时间每周一至周五，周末休息

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武汉超宝教育信息咨询管理有限公司，专注中国的早期教育品牌，集母婴关怀、早期教育学、教育研究、教育培训婴幼儿生活服务等为一体的综合性早期教育服务机构。采用国外前沿的亲子教学模式，融入中国本土文化的教育理念，帮助0~6岁的孩子进行身体能力、运动能力、情感能力、认知能力创造力、想象力、语言沟通能力及社交能力的发展、成长中心打造“非竞争性”环境，独特的“纪律”哲学更帮助孩子学习自控、自律，如何自己做决定，以及如何朝着目标而努力。在我们这里，孩子们放飞想象，构筑健康心智及性格，以积极的心态应对未来的挑战。