武汉招聘

1. 根据公司编制及业务发展需求，发布招聘信息，执行招聘、甄选、面试工作；

2. 完善员工档案及劳动关系相关手续；

3. 了解培训需求，策划培训内容，并对培训效果进行评估；

4. 建立并不断完善公司绩效评价标准，协助上级完成对员工的考核；

5. 帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；

6. 办理各项异动手续以及员工社保的缴纳；

7. 记录员工的考勤及各种休假信息，负责出勤及休假信息的收集、核实、汇总、统计；

任职资格:

1. 人力资源、行政管理及心理学等相关专业专科以上学历，党员优先考虑；

2. 人力资源管理或相关业务两年以上工作经验；

3. 了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

4. 熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识；

5. 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

6. 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

      公司成立于1998年，是华中地区最早的房地产开发商之一，公司以“合外是世界，合内是生活”为理念，集：
商业运营、
物业管理、
广告传媒、
品牌孵化 于一体的专业性商业运营管理服务公司。合内合外力于打造捷运商业模板，建立稳定和可持续发展的商业运营体系，链接产业链的上中下游，通过合理有效的业态组合，引导客流进入情怀与时尚结合的多维商业空间。
        公司依托自持物业及绝版的地理位置，打造的武汉地铁商业标杆—“MARK食集和MARK食集潮玩街”，项目地处江汉路核心商圈和历史文化风貌区交汇处，其商业面积约30000平米，涵盖餐饮、小吃、零售、娱乐、文化等多种业态，以“美食文化”、“集市文化”、“夜游文化”为主题，结合年轻时尚、潮流娱乐的特点，打造江汉路吃货起点站，面对八方来客一站式打卡武汉名气美食，在享受好环境的同时，又能体验地道的老武汉味道。
        公司秉承“稳健 高效 务实 共赢”的企业理念，在商业、物业、传媒等多维度增强公司核心竞争力和业内影响力，因公司发展需要，招募各类专业及管理人才。我们有良好的办公环境及工作氛围，具有竞争激励的薪酬体系，广阔的晋升发展平台，集团优势提供：
        1、富有吸引力、挑战性的薪酬；
        2、完善的晋升机制，为广大员工提供良好的职业发展通道和平台；
        3、快速成长的培训机制，促进员工职业成长，提升职业竞争力；
        4、各类节日福利慰问及补贴；年假、婚假、丧假、产假、陪产假等有薪假期；
        5、畅通的企业沟通机制，完善的健身康乐设施及运动场所，组织文体及拓展活动，年度晚会等；
        6、每年计划内的国内、外旅游福利。
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