武汉招聘

1.收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务；

2.作为招聘项目组成员，支持招聘任务的达成，负责项目相关资料的收集、分类、整理；

3.通过多种渠道发掘人才，对人才信息进行筛选过滤；

4.与客户及与经理级、总监级的各类候选人进行沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；

5.进行一些必要的候选人面试培训，跟进招聘进度并协助候选人入职。

任职要求：

1.思维逻辑强，不限专业（人力资源专业优先）；

2.性格开朗，责任心强，对新生事物有好奇心，并乐于学习；

3.熟悉互联网，可快速搜集并整理所需资料；

4.具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望；

5.对招聘管理或人力资源管理有激情。

专注于互联网、金融、IT通讯、地产、新能源、工业4.0等行业领域的人才搜寻与推荐；LN具有专业禀赋的灵活性和高效率，在大中华区为客户提供中高端招聘解决方案，更以【言必行，行必果】的***业务实践持续为客户带来超越期望的企业价值。