折弯工
武汉新普惠科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:4-6.5千/月
- 职位类别:折弯工 技工
职位描述
岗位职责:1.遵守公司规章制度,服从上级领导安排,接受上级分配的其他任务,身体健康,品德端正,肯吃苦耐劳;
2.根据现有的设备模具,制定对应的加工方法;
3.会数控折弯机操作满一年以上;
4.有一定的沟通能力,有团队精神;
5.负责折弯区域的6S作业;
6.折弯机常见故障修理;
7.配合下料并完成交办的临时任务;
8.熟悉瑞铁数控折弯机优先。
任职要求:1.学历要求中专以上,具操作折弯机一年以上工作经历;
2.熟悉折弯机性能,安全操作等职业培训;
3.有责任心、上进、诚实可信、吃苦耐劳和团队合作精神;
4.能读懂工程图纸;
5.年龄35岁以内。
公司介绍
一、【公司介绍】
武汉新普惠科技有限公司(XPH)成立于2005年,位于武汉东湖高新技术开发区,致力于研发和生产智能化、高性价比的物联网环境监测类产品,是一家以互联网+智能硬件技术创新为核心的高新技术企业。公司成立以来,始终致力于环境物联网规模化运用,农业智能硬件研发与农业大数据分析,为科学种植、食品安全溯源、农业品牌打造提供技术及数据支撑服务。公司始终如一的贯彻国际质量管理体系,通过ISO9001质量管理体系认证,获得全国工业生产许可证、湖北省科技“小巨人”企业认证、企业纳税信用等级A级企业称号。公司自主知识产权有远程无线采集控制系统、管式土壤墒情传感器数据采集系统、自动水肥灌溉控制一体机软件、全自动智能灌溉控制系统、智慧农业物联网服务平台系统、一体化扬尘监测系统、一体化自动气象站监测系统、自动气象站数据监测系统等软件著作权。
展望未来,武汉新普惠科技有限公司本着“以市场为导向,以技术创新为动力,以质量为生命”的经营理念,持续提高产品质量和技术水平,为社会和用户提供质量好技术先进的产品和专业服务,为公司员工提供施展才华的工作环境平台和发展机会,新普惠公司将以更好的面貌与业内同行一同成长。
二、【职业发展与培训】
公司从生活、情感、成长环节关爱员工,为员工提供专业、管理双通道职业发展路线,借助完善的培养机制,开展“导师制”形式,提供员工不断进步的平台。
1、职业发展:具备良好晋升机制,专业、管理双通道职业发展路线。
2、培训:导师制,入职后实行一对一导师制,由导师指导新员工工作,向新员工传递公司文化,帮助新员工适应工作环境。
三、【福利待遇】
1、基本薪酬:根据学历及能力的情况,结合公司的任职等级标准统一核定,具备良好的调薪机制,绩效表现优秀者调薪不限次数与幅度。
2、年终奖金:依据公司经营业绩和个人绩效来核定,发放奖金时不满一年,则按入职时间进行发放。
3、社会保障:缴纳社保、住房公积金。
4、齐全的福利体系:
(1)节日福利:元旦节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节发放过节物质。
(2)带薪休假:法定节假日、病假、婚假、丧假、产假、护理假、哺乳假、年假。
(3)其他福利:结婚礼金、生日礼品、工龄工资、全勤奖、下午茶等。
5、吃住无忧:公司提供免费住宿(水电费平摊),宿舍配有空调、热水器、洗衣机等,公司提供餐补。
6、员工活动:不定期举办团建活动。
武汉新普惠科技有限公司(XPH)成立于2005年,位于武汉东湖高新技术开发区,致力于研发和生产智能化、高性价比的物联网环境监测类产品,是一家以互联网+智能硬件技术创新为核心的高新技术企业。公司成立以来,始终致力于环境物联网规模化运用,农业智能硬件研发与农业大数据分析,为科学种植、食品安全溯源、农业品牌打造提供技术及数据支撑服务。公司始终如一的贯彻国际质量管理体系,通过ISO9001质量管理体系认证,获得全国工业生产许可证、湖北省科技“小巨人”企业认证、企业纳税信用等级A级企业称号。公司自主知识产权有远程无线采集控制系统、管式土壤墒情传感器数据采集系统、自动水肥灌溉控制一体机软件、全自动智能灌溉控制系统、智慧农业物联网服务平台系统、一体化扬尘监测系统、一体化自动气象站监测系统、自动气象站数据监测系统等软件著作权。
展望未来,武汉新普惠科技有限公司本着“以市场为导向,以技术创新为动力,以质量为生命”的经营理念,持续提高产品质量和技术水平,为社会和用户提供质量好技术先进的产品和专业服务,为公司员工提供施展才华的工作环境平台和发展机会,新普惠公司将以更好的面貌与业内同行一同成长。
二、【职业发展与培训】
公司从生活、情感、成长环节关爱员工,为员工提供专业、管理双通道职业发展路线,借助完善的培养机制,开展“导师制”形式,提供员工不断进步的平台。
1、职业发展:具备良好晋升机制,专业、管理双通道职业发展路线。
2、培训:导师制,入职后实行一对一导师制,由导师指导新员工工作,向新员工传递公司文化,帮助新员工适应工作环境。
三、【福利待遇】
1、基本薪酬:根据学历及能力的情况,结合公司的任职等级标准统一核定,具备良好的调薪机制,绩效表现优秀者调薪不限次数与幅度。
2、年终奖金:依据公司经营业绩和个人绩效来核定,发放奖金时不满一年,则按入职时间进行发放。
3、社会保障:缴纳社保、住房公积金。
4、齐全的福利体系:
(1)节日福利:元旦节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节发放过节物质。
(2)带薪休假:法定节假日、病假、婚假、丧假、产假、护理假、哺乳假、年假。
(3)其他福利:结婚礼金、生日礼品、工龄工资、全勤奖、下午茶等。
5、吃住无忧:公司提供免费住宿(水电费平摊),宿舍配有空调、热水器、洗衣机等,公司提供餐补。
6、员工活动:不定期举办团建活动。
联系方式
- 公司地址:藏龙岛谭湖一路光谷8号工坊2栋4单元3层