武汉招聘

岗位职责：

1、人事工作：

（1）负责各项人事相关手续办理：包括入职、转正、离职、调岗、升职等手续的办理；

（2）人事档案管理：所有在职及离职员工档案管理及维护，包括劳动合同的签订和管理；

（3）考勤核算；

（4）招聘：对接项目组人员招聘需求，执行招聘工作流程；

（5）企业文化建设：配合部门负责人做好公司企业文化建设相关工作，公司活动的组织安排，节假日福利等；

（6）员工关系：做好员工关系的维护及协调工作；

2、行政工作：

（1）负责行政相关接待工作；

（2）固定资产的管理（包括公司办公设备的清点、维护和登记）；

（3）日常办公用品采购工作以及费用请款报销；

（4）公司办公环境的维护工作；

（5）服从领导安排，完成领导交代的临时工作任务；

岗位条件：

1、年龄21-30岁；

2、主观能动性强；

3、有责任心、抗压能力强、执行力强、以长远发展为工作目的；

4、诚信、务实、自信、坦诚、勇敢；

5、普通话流利，口齿清晰，表达能力强，思维敏捷，善于沟通。

上班时间：五天制（双休）

      武汉杭享科技有限公司隶属于三和企业管理集团，是中国***家家运用战略布局盈利的集团公司，旗下的产业有：三和债权债务行业、三和国际商学院、杭享商城、尊享乡村旅游、农业林业经济、生物科技等六大品牌，未来的三和集团还将向三和连锁酒店、高端智能养老等多种实体产业链进军。
    “建立三和品牌，打造百年企业”是三和集团不变的宗旨，深厚的企业文化为三和人注入了强大的价值动力，保障了三和集团遵循当前经济政策，严守法律底线，规范市场行为，合法的从事三和集团旗下的各项产业！
     三和集团的债权债务行业，是公司的主要产业，公司经营决策团队在广泛调研国内外债权债务行业市场，研究国家经济政策后，博众家之长，结合国内外市场状况，成功研发出了一套完善处理债权债务的成熟商业模式，运用精算原理，结合时间、空间、流通，让无法收回的债权债务得以盘活，从而合理融通债权债务，真正做到利国利民，减少社会矛盾，为构建和谐社会做出应有的贡献。
     三和集团是能担大任，大智大勇，格局宽阔，胸怀天下的战略企业，未来的三和将透过健康管理平台、线下实体产业、形成统一格局的产业链，实现三和集团：共创才能共赢，共赢才能富裕，共同富裕才能掌握财富永恒的核心目标，今天的三和人，始终将重任和使命联系在一起，用科学的运作创造财富！用集团的文化汇聚人心！用高效的战略激励行动！用企业的价值回馈社会！带领全体三和家人一路高歌前行、阔步未来！