武汉招聘

1、负责本部门制度建设、进度/质量管理、技术/资料及创优管理等工作；

2、建立健全集团质量管理体系，督促分公司、项目经理部建立健全质量管理体系，形成纵向到底横向到边的管理网络。

3、编制集团年度质量管理策划，明确集团年度质量管理目标，并分解、下达指标至分公司或项目经理部。

4、组织质量日常巡查、专项检查，参与重点工程的专项工程验收、竣工验收、安全条件验收；

5、进度管理体系的建立与运行、进度管理制度的制订、优化及落实；

6、审核项目经理部编制的施工组织设计、质量管理策划、专项施工方案等；

7、组织或督促工程开工质量技术交底、创优交底，交底内容应明确安全生产相关要求；

8、产值计划、完成分析及与进度联运分析。

岗位要求：

1、建筑工程管理、工民建、土木工程专业，专科以上学历，总包单位工程部管理经验10年以上；

2、对工程部管理，项目人员管理有丰富经验；

3、具有良好的系统管控和组织协调能力，丰富的专业团队构建能力和专业体系的搭建能力。

通商建设，是一家集建筑、市政、装饰装修、园林于一体的大型公司，现房建项目居多，包括高层住宅和文旅项目。公司始创于2011年，来自“ 中国鲁班镇”、“中国建筑之乡”——武汉市新洲区辛冲镇，注册资本金3亿5600万元。公司自创建以 来，先后荣获“优秀创业者”、“绩效管理先进单位”、“纳税立功单位”、“财税特别贡献单 位”、“纳税光荣户”、“先进基层党组织”等荣誉，2013年荣获建筑工程黄鹤奖。是省建设厅核准的建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、 钢结构工程专业承包叁级、建筑装修装饰工程专业承包贰级企业。
公司拥有诸多高素质、高层次的工程管理及工程技术人员，拥有一个团结的战斗团体。公司狠抓质量关，求信誉，谋发展，坚持“科学管理、质量***、用户至上”的质量方针，并通过对公司员工的技术教育和知识考核，强化公司上至领导下到员工的质量生存认识；公司重管理、讲效率，为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率，引进了当前先进的管理体制，完善了各项规章制度，把责任明确到公司的每一位员工身上，出现问题能够迅速解决，把事故消灭于萌芽；企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，建立并完善了人才资源库，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。
在新形势新环境下，公司将一贯坚持“信守合同，质量***，用户至上”原则，竭诚为社会各界服务！