武汉招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行员工关系、劳资纠纷、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、劳动关系纠纷，有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

     武汉美伦物业服务有限公司是具有中华人民共和国独立法人资格的专业化物业服务公司，公司注册资本280万元，是武汉市物业管理协会成员单位。截止2018年初，美伦物业服务面积超过50万平方米，服务业主超过5000户，其中以住宅、写字楼、商业物业服务为主；公司拥有员工200多名，各类专业技术人员和管理人员60名。公司以“业主责任、公司责任、社会责任”为企业精神，以“和谐、安全、责任、服务”的运营理念，以“爱心服务、笑脸服务、精致服务”为服务方针，结合“服务专业化、管理标准化、发展科学化”的发展理念，以创造品质化、规模化的集团性物业服务公司为发展目标。
      现因发展需要，高薪诚聘社会精英，我们将提供具有市场竞争力的薪资福利和广阔的职业发展空间。我们热忱期待优秀的您加入我们，共同创造一个充满活力与激情的团队，共同书写美好的未来！