武汉招聘

岗位要求：

1、年龄18岁以上；中专及以上学历；

2、人力资源、市场营销相关专业优先；

3、有人力资源或招聘相关工作经验优先；

4、对工作耐心、细致，敬业，有较强沟通能力者优先；

5、对待工作和团队具备责任感与荣辱感，对公司绝对忠诚。

岗位职责：

1、熟练公司合作企业的所有招聘信息；

2、通过各种招聘求职途径发布相应招聘信息，定期维护更新招聘内容；

3、对于主动投递简历或被动下载其简历的求职者，对其进行求职意向分析，通过电话与求职者进行沟通与交流，展现出企业的优势，判断求职者的求职意向，引导邀约求职者前来参加面试；

4、对于前来参加面试的求职者进行初试，确定其求职意向，与候选人作出职业规划；

5、跟踪回访已入职候选人，跟踪维护在甲方工作的归属感。

薪资待遇与福利：

月综合工资4000～8000元（底薪+餐补+全勤+提成）；

1、端午、中秋、春节发放节日礼金或礼品；

2、组织员工聚餐、KTV或其他户外活动，丰富员工的业余生活；

3、过年享受带薪年假20-30天

4、为员工提供完善的培训，职业规划发展，拥有广阔的晋升空间（招聘专员-招聘主管-项目主管-区域经理）

上班时间8:30-11:40 下午1:00-5:30 周末单双休 节假日正常休假

    湖北力德后方人力资源服务有限公司是经营劳动和社会保障局、工商行政管理局批准登记，成立的注册资金为200万元的人力资源公司。作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司，我们依托政府和劳动部门的支持，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程，进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决客户的后顾之忧。公司的经营范围有人力资源派遣、业务流程外包、人力资源供应、管理资源培训、劳动事物代理，公司秉承“依法派遣、和谐用工、服务社会”的企业宗旨，为客户创造***的价值。
    公司坚持“企业的后方，员工的后方”的经营理念，通过建立严格的招聘培训体系，打造集培训、服务和管理于一体，高度信息化的人力资源服务平台，力争成为湖北地区***的人力资源服务机构。
    我们的价值在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源，通过人员技能和素质的系统培养，为企业输送理想人才，提高企业用人效率，降低人力资源管理成本，从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力，同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。