武汉招聘

1 负责总裁会议跟进工作

1.1 根据业务需要统筹安排总裁日常业务会议，根据业务轻重缓急安排上会，保障各业务开展进度

1.2 持续提升会议效率，每月按照专业、城市公司进行会议台帐分析，总结上会共性问题，根据经营指标调整各专业上会时间

1.3 组织总裁发言稿的前期定制、中期整改与后期拟写，确保发言稿准确、无误

2 参与公司经营目标的制定及经营情况跟进

2.1 根据公司战略规划，协助总裁室制定地产集团发展战略、五五规划及年度经营计划、经营指标，明确公司整体经营方向

2.2 参与重要决策事项的制定及过程管理，协助、协调、督办集团各业务指标的落地执行，推动公司整体经营目标的实现

2.3 整理、分析、提供营销、运营、投资等经营数据，为高层决策提供支持

2.4 开展关键信息的收集传达，包含但不限于市场销售、经济、房地产政策及集团重大风险事项

2.5 对公司经营管理活动中未完善部分提出修正或完善意见供决策参考，提高管理效率

3 负责总裁日常业务流程相关工作

3.1 负责审核把关呈总裁席审定的业务流程及文件并跟进处理，保障审核文件及流程的合规性与合理性

4 负责总裁日常工作安排

4.1 负责总裁领导日常办公、出差行程安排、用餐安排及后勤保障，为总裁日常工作开展提供有效支持

4.2 负责主席办公室文件及档案管理，确保文件管理的完整性与合规性

5 负责总裁对外活动安排

5.1 根据公司业务需要对需要总裁参加的对外活动进行分类和初判

5.2 组织总裁对外发言稿前期定制、中期反馈重整与最终总结拟写，确保发言稿准确、无误

5.3 根据实际需要审核把关活动输出成果，确保输出成果的准确性与合理性

5.4 协助总裁做好日常对外接待工作，审核对外接待活动的流程，负责公司外联关系对接流程

6 负责其他专项工作

6.1 负责完成、跟进、协调落实总裁交代的专项事务

6.2 负责总裁经营管理理念的整理、提炼、宣贯推广

任职要求：

1. 工商管理、经济学、金融学、财务、房地产管理等相关专业，统招本科以上学历；

2. 5年以上相关工作经验，其中2年以上房地产集团管理工作经验；

3. 业务技能及专业知识：熟悉了解房地产开发流程，有较强的组织协调管理能力、良好的时间管理能力，

语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件。

规模实力
龙光集团创立于1996年，总部位于中国深圳，是集房地产开发运营、交通设施投资建设、资产智慧管理等于一体的大型综合企业集团。集团员工近1.3万人，2019年集团销售收入超过一千亿元，纳税超过70亿元，位居2019年《财富》中国500强企业排行榜第202位。
    旗下龙光地产2020年跃居「中国房地产百强企业」第22位，2018年跻身《福布斯》「亚太区***上市公司50强」，2018-2019年连续两年入选《财富》「中国***董事会50强」，董事会主席纪海鹏先生被评为「中国上市公司***CEO 50人」，在中国房企CEO排名中位列第4。
布局
    龙光重点围绕一二线核心城市和大都市圈布局，深耕粤港澳大湾区，2018年也进入了长三角，并且不断强化环上海一小时都市圈布局。截至到2019年12月底，龙光土储货值超过8320亿元，超过八成位于大湾区，其中深圳和临深区域的土储货值占比近五成。2019 年，龙光还将有 700 亿的城市更新项目完成孵化。
经营
从资本市场的角度看，龙光呈现出“一快一高两低”的发展态势， 增长快、盈利高、负债低、融资成本低。2019 年龙光地产实现权益销售额约 915.2 亿，同比增长 30.6%，在行业中位居第24位。自2015年以来，龙光地产实现了业绩的快速增长，近5年业绩复合增长率超50%。
2019年上半年，公司实现归母核心利润45.1亿元，同比大幅增长70.2%。核心利润率17.3%，稳居上市房企前列。公司净资产收益率(ROE) 连续六年超过20%，成为内房股中***一家ROE连续六年超过20%的企业。中国房地产百强如果以盈利能力排名，我们排在第 3 位。中国指数研究院将龙光评为 2019 年度最具投资价值的三家内房股之一。3月9日，恒生综合指数将龙光地产从中型股调入大型股。
社会责任
龙光崇尚饮水思源，肩负企业社会责任。龙光慈善基金会累计捐赠7.3亿元。其中，在抗击新冠肺炎疫情中捐赠5000万元用于支援湖北、广东等地做好防控工作。曾获得“中华慈善突出贡献奖”、“中国企业社会责任卓越企业”、“中国上市公司公益创新奖”、“广东扶贫济困红棉杯金杯”、“改革开放四十周年特别贡献企业”等多项荣誉。