武汉招聘

岗位职责：
1、负责公司组织建设，人才发展、企业文化和薪酬激励和行政管理工作；
2、根据公司战略业务需求，制定人力资源策略、制度和工作计划，并监督执行；
3、编制年度及中长期人力资源规划，制定关键岗位人才储备及职业发展计划；建立招聘渠道，保障人员供给；
4、企业文化建设：宣贯、践行组织文化；
5、提高公司管理团队的人力资源管理能力和个人领导力。

6、公司证照管理：工商、组代、资质证照的新办、维护和管理；商标、专利的申请和维护；
7、办公区日常管理、维护；办公用品和礼品采购、发放、库存管理；
8、接待与活动：完成外部来访，交流等接待工作； 管理层外出交流的安排统筹等；接待资源的拓展及维护。
9、会议管理：公司内部大型会议、节日主题活动的筹办和实施；集团大型会议活动的对接和协助；
10、行政预算及成本管理：协助制订全年行政预算，严格执行，行政供应商的日常管理和考核，控制行政成本

岗位要求:

1、本科及以上学历；
2、5年及以上人力行政工作经验，其中2年以上大型企业人力行政管理经验；
3、具备快速组建团队，深入了解业务并辅助业务管理团队的能力；
4、优秀的沟通协调、资源统筹能力，具备较强的抗压能力、服务意识及团队精神。

    湖北长城建设控股集团有限公司成立于1998年，总部位于武汉市武昌区省府重地，现已发展成为一个以持有型物业为主营业务，房地产开发、商业运营、物业管理、金融投资同步发展的综合产业结构的集团性公司，旗下目前拥有八家全资控股子公司，具备国家一级房地产开发资质、一级物业管理资质。
    截止到2017年，长城建设公司深耕大武汉，开发的楼盘主要有“长城别苑”、“水蓝郡”、“锦绣龙城”、“锦绣良缘”、“长城坐标城”、“坐标城九台”、“健吾公馆”、“长城汇”、“达尚城”、“创谷工业园”、“高铁新城”等项目。辐射的区域有光谷版块、青山板块、江夏版块、武昌版块和孝感高铁新城区等，总开发面积逾400万方。
    长城建设控股集团在十几年的经营发展中，坚持“用责任运营城市，用思想浸润建筑”的理念，在产品设计上追求高品味，在工程监督中追求健康环保，在物业管理上追求亲民人性；力求为客户提供高品质、舒适健康的产品，从而提升城市区域性发展，为建设美好环境奉献一己之责。
当前，长城建设全面启动大型城市综合体、商业地产、金融投资的多样化产品线战略，并开展集团整体改制工作，转变企业经营发展模式，引进先进的管理理念和人才，逐步实现企业所有权和经营权分离，以求得新的跨越式发展。

    人才是企业发展的核心竞争力，为满足集团发展需要，长城建设现特面向全社会公开招聘人品优、业务精、善管理、富有挑战精神的各类优秀人才加盟。
    福利待遇：五险一金、节假日福利、生日礼金、三八妇女节福利、福利员工餐、员工旅游、员工体检等。
  
公司地址：武汉市武昌区中北路9号长城汇50-53楼
招聘邮箱：Hr@hb-ccjs.com（邮件主题请注明应聘职位） 邮编：430071
乘车路线：公交线路14、530、540、577、583、618、702、723、729、805、817、电1、电8至中北路姚家岭站点下，地铁线路地铁2号线至洪山广场或地铁4号线至汉街站下，长城汇写字楼。（楼顶标志“长城汇”）。