武汉招聘

目标区域：湖北、湖南、安徽、江苏

岗位职责：

1、负责项目招商工作，对招商/销售各环节进行细化，对招商过程进行指导、监控、调整；

2、负责制定招商/销售计划并及时落实，组织编制招商报表，及时进行招商分析，为调整招商策略提供依据；

3、负责营销费用的预算及销售合同的审定与监控，并对招商/销售款回款结果负责；

4、对现有部门管理制度、工作标准、业务流程进行细化和完善，并对执行效果做全面评估；

5、负责部门对行业信息的搜集管控，并监督部门员工对于潜在客户及未成交客户的跟进沟通；

6、负责项目成员的招聘、培训、指导、提升、管理与监控，确保项目销售队伍的质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才；

7、负责渠道的建立并保持跟进，挖掘潜在市场机遇并保持持续沟通；

8、组织定期巡视走访园区企业，了解客户需求，汇总、分析园区存在问题并提出相应的解决方案；组织处理招商过程客户投诉与关怀管理，解除企业与客户的纠纷，消除双方间的误会，维护企业的信誉与形象；组织完成新入住客户相关事宜的移交工作；

9、负责定期召开招商会议，及时向设计、工程、物业等部门通报项目情况及阶段工作重点，负责项目公共关系维护，维系与当地政府、招商部门、行业协会、金融机构、媒体及街道关系，树立良好的企业形象。

任职资格：

1、本科学历及以上，市场营销、工商管理、广告传媒、房地产等相关专业；

2、5年以上工业地产销售工作经验、其中3年以上项目营销负责人工作经验，能独立操盘项目；

3、具有丰富的营销策划知识；

4、具有较强的商业信息管理能力；

5、具有较强的计划管理能力、能有效推进计划的实施；

6、具有较强的沟通能力、组织协调能力、资源整合能力；

7、具有较强的产业地产业务推广能力；

8、具有较强的媒介能力、信息收集能力、良好的商业意识。

  武汉佳海地产股份有限公司成立于1993年，拥有国家房地产开发一级资质，是集地产投资运营、规划设计、开发建设、物业管理、工程监理于一体的现代化综合民营企业集团。公司现有员工近1000人，其中中高级以上专业人才占比80%以上。公司根据国内市场经济深入发展与城市化进程的需求，目前主要从事以面向中小企业为主要客户的产业地产开发，通过产业地产的开发与运营，打造“产业新城”，与地方政府协作推动城市化进程，最终实现“产城融合、以产兴城、以城带产”的目标。
  2004年，公司成功实现了由住宅、商业等传统地产开发模式向工业地产开发模式的转型，在逐步发展探索中，进而由工业地产开发渐进到产业地产开发，最终创新升级为围绕“产业新城”的开发与运营。公司致力于推动区域经济内相关产业的发展，以资源节约与环境友好为本，竭力探索新型产业的科学发展途径，营造产业的集聚效应和区域辐射效应，实现土地资源的合理配置及高效利用，以此打造中小企业孵化基地及产业集群的样板，同时，将产业新城融入城市生态圈，依循城市化发展进程，逐步打造成“产城融合、以产兴城、以城带产”的产业新城。
  多年来，佳海地产始终专注于产业园区的开发和运营，积累了丰富的运营经验，并在业界树立了“佳海品牌”。公司成立至今，佳海致力于人居环境的改善，以城市建设为导向，将企业发展与地方经济、社会发展紧密结合，在武汉先后成功开发了国际青年大厦、银海公寓、碧波公寓、柏林公寓、佳海华苑、佳海茗苑、武汉佳海都市工业城、歌林花园等多个地产项目及“农耕年华”农业风情园都市农业项目，涉及多层住宅、高层公寓、别墅群、写字楼、工业园区及都市农业等多种类型，均以前瞻性的规划、人性化的设计、高品质的建筑空间，赢得了市场的普遍认可和社会各界的广泛好评，在业内树立了良好的品牌形象。
  由于成功转型，公司陆续开发了襄阳佳海工业园、长沙佳海工业园、南昌佳海产业园、合肥佳海工业城、阜阳佳海产业新城、湘潭佳海产业新城、南阳佳海产业新城、芜湖佳海产业新城等项目，在中部城市经济区域有了一定的影响力。2019年，公司在徐州、济南、青岛连续投建3个产业新城项目，突破了之前集中在中部地区开发产业园的地域布局，首次向华东地区进行事业拓展，这是佳海地产“走出去”战略迈出的重要一步。公司将坚持围绕“产业新城”的开发运营，以服务中小企业持续发展，推动社会城市化进程为战略目标，力争成为国内领先的产业新城运营商和中小企业服务商。