武汉招聘

职位描述：

1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，发布岗位信息，维护招聘网站；

5、根据公司业务发展需要，统计各部门用人需求，编制月度、季度及年度招聘计划；

6、负责简历的筛选及面试的邀约工作；

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、行政相关专业毕业；

2、有一年以上人力资源相关工作经验，执行招聘、面试和安置工作

3.有缴纳员工社保公积金工作优先；

4.有汽车物流行业背景优先

5.良好的团队协作精神，可塑性强。

6.会日语或者英语的优先

微信分享