武汉招聘

是否感到大多数公司裙带关系泛滥，晋升遥遥无期？

一眼望去公司都是老前辈，熬资排队等晋升？

每天都一样，原地踏步好着急？

晋升的前途是光明的，晋升的道路是坎坷的。

But，链家决不酱！

链家的晋升是透明公开的，拼的是实力！！！

【啥？担心不会做？】

链家为您提供：

1、不同职级成熟完善的免费培训体系（助理经纪人—经纪人—MVP—商圈经理—区域总监）；

2、师徒制！团队作战！免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。一切都是妥妥的！

【只要你敢拼！】

链家为您提供：

1、基本保障：新人入职可享受无责底薪5000元/月（不论是否有业绩）+1000绩效；

2、提成：提成20-70%，上不封顶的收入；

3、上班地点：全厦门市就近安排！

【哇~还有其他福利！】

1、丰富多彩的团体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！

2、人民大会堂国宴！

3、精英社出国游！

4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！

5、人性化关怀员工：中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~

【只要你努力！晋升说来就来!】

1、完善的职业晋升计划及空间（助理经纪人→经纪人→MVP→商圈经理→区域总监）；

2、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），全程带薪培训专人指导；

3、优秀员工可参加“链家精英社”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！

4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！

【看看你需要做啥？岗位职责】

1、通过培训，提升业务技能及专业知识（厦门房产交易等相关知识）；

2、运营贝壳找房大平台，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看

3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；

4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；

5、公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。

【好的机会是留给有准备的人！任职要求】

1、户籍、性别、专业不限，年龄20-35周岁,统招 全日制本科及以上学历；

2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；

3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；

4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

5、有无工作经验均可，如有本行业经验的可以高级别入职；；

还在瞅啥呢！一起加入链家吧！！！

职能类别：房地产销售网络/在线销售

关键字：销售代表置业顾问房地产渠道销售房产经纪人网络销售五险一金电商客服豪宅别墅培训讲师

★什么是贝壳找房？
贝壳找房由链家网升级而来，是二手、租房、新房真房源信息及交易平台。目前覆盖中国一二三线共90个城市。

★贝壳找房或链家网，和其他房产网站的区别是：
1、真房源，如有举报，核实后高价赔偿
2、交易赔付保障，尤其是链家8大服务承诺，敢说敢赔

★什么是互联网找房顾问？
大家可能会有点迷惑，这个工作难道不是房产经纪人吗？
其实随着科技的突飞猛进，房产经纪人这个古老的职业已经变得完全不一样了。之前我们一直很仰慕欧美的房产经纪人，高度职业化、高收入、高社会地位、自由的工作时间，和律师的职业没有什么差别，而在中国，房产市场虽然如火如荼的发展了很多年，经纪人的职业却还是深受老百姓厌恶。
但在贝壳，‘过去的经纪人’已经变成‘’现在的互联网找房顾问‘’，60%的客户通过贝壳找到顾问，100%的房源通过贝壳的MLS平台与众多顾问协作完成。

★贝壳与传统的房产公司有哪些不同的地方
1、每个员工都要求高素质要潜力，在北京和上海工作的员工，本科学历是底线，武汉链家品牌（本科及以上），德佑及其他KA品牌（统招大专及以上）
2.非常完善的培训体系，以及每年1-2次的全国专业知识‘’高考‘’，让每个外行的小白成为房地产专家
3、优秀的团队氛围，正直向上向善对客户好的价值观
4、倡导和支持优秀的人裂变创业，送员工去开拓新的城市或者新的房产经纪品牌