武汉招聘

岗位职责：

1、通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索和筛选，邀约及组织面试；

2、协助拓展、管理和维护各种招聘渠道，发布招聘信息统计并分析渠道使用数据；

3、负责公司各项招聘数据的管理，定期出具数据统计和分析报告；

4、领导交给的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政、工商管理专业优先，接受优秀实习生；

2、熟悉人力资源工作，熟悉办公软件操作；

3、具有很强的责任心、工作积极主动性及语言沟通表达能力；

4、性格开朗，耐心、细心，有团队协作精神及服务意识。

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