武汉招聘

岗位职责：

1、通过电话的形式，根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期

的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果；

2、通过电话、手机短信及信函等方式，为客户提供贷后服务；

3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操

作流程的优化建议；

4、完成上司安排的其他工作任务。"

"任职要求：

1、半年以上催收岗位经验（硬性条件），高中及以上学历；

2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；

3、具备基本的电脑运用知识；

4、有良好的学习能力和适应能力职业发展通道；"

作息时间

9：30-18：30；做五休二，排班制，两天连休，不一定在周末。

加班频率，最长不会超过两个小时，平均7:30下班

薪资福利

无责底薪：3600+绩效（绩效考核:根据催回金额进行排名分档，每档对应一个绩效金额标准，

再乘以达成系数，系数一般在0-1.5之间，一共5档，收入在8000-12000之间，***15000），

入职就会缴纳五险一金，转正缴纳六险一金（6个月转正），生日会，团建，下午茶，节日

礼物，年终奖根据个人情况（13薪，19薪都有可能）‘’

,2018年07月06日成立，经营范围包括服装鞋帽、日用百货、化妆品、针纺织品、工艺品（不含文物、象牙及其制品）、五金交电、床上用品、家用电器、办公用品的网上销售；信息技术咨询服务；图文设计；信息系统集成服务；企业管理咨询。（依法须经审批的项目，经相关部门审批后方可开展经营活动）