武汉招聘

岗位职责：

1、执行门店日常运营工作，满足顾客要求；

2、从基层做起，各岗位进行轮岗，熟悉各岗位的操作流程；

3、协助店长进行门店新人培训、指导操作以及员工激励；

4、及时发现工作中存在的问题，并能积极提出改善方法；

5、督促、检查门店的环境干净整洁。

任职要求：

1、大专以上学历，应届毕业生优先考虑，工作经验不限；

2、热爱餐饮行业，具备优秀的亲和力、学习能力；

3、思维敏捷，善于沟通，具有优秀的沟通表达能力、组织协调的能力，执行力强；

4、工作态度积极、热情开朗、充满自信、吃苦耐劳、服务意识强，；

5、态度端正、稳定性好，愿意同公司共同发展。

晋升：储备干部---餐厅领班---餐厅经理---店长---区域督导---运营经理

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