武汉招聘

1、根据公司各部门用人需求，开展员工招聘和配置工作；

2、根据培训计划，负责落实公司培训计划的实施、培训活动的开展；

3、负责员工考勤管理、薪酬核算、员工社保增减员及做好相应的月度台账统计工作；

4、协助部门领导对绩效工作的开展及绩效管理过程的跟进；

5、员工关系管理：负责办理员工入职、离职、晋升、调动、奖惩、转正等手续 ，负责员工劳动合同的签订、相关的证书的收集及合同台账管理工作等；

6、协助推动公司文化，文化活动的策划与组织 ，影像等文件的输出与宣传；

7、负责日常的接待，邮件收寄、资料转发，办公室环境管理、办公用品的申购、相应的成本分摊工作等；

8、领导安排的其它工作；

岗位要求：

1、35岁以内，3年左右建筑行业的人事行政实务工作经验；

2、了解建筑行业的招聘渠道；

3、 熟练使用办公软件、有一定的企宣经验、文字功底较好；

4、做事高效，责任感强、有敬业精神、能吃苦耐劳，能承受一定的压力；

湖北玖怡建设工程有限公司，公司注册资金8000万元，是一家多元化的公司，公司业务涉及市政工程、水利工程、水环境治理、湖泊治理、土地整理、环保工程及产品及园林绿化。公司现有员工200余人，其中管理技术人员50余人，从业人员150余人，公司始终秉承着以质量求生存，以品质求发展的经营理念，愿与社会各界人士携手共进、精诚合作，共创美好的未来。