武汉招聘

根据公司年度计划任务，制定本区域年度任务，进行任务分解。

1、 年任务、半年任务、月任务、店面任务。

2、 完成上级下达的全年各项任务指标，定期对区域销售进行分析与评估，及时和商场经理沟通商场合同和促销活动细节。

3、 不断总结工作过程与经验，向公司提出合理性的建议，强化有效的经营措施。

4、 及时了解市场竞品动态，了解竞品的新品投放，价位，促销活动等相关信息。制定有效良好的竞争手段。及时掌握市场信息，有敏锐的洞察力。

5、 根据市场需求，已经销售情况，制定合理有效的促销活动，广告宣传等活动。

6、制定区域开发计划，分析市场，制定市场开发主次，顺序。

7、组织培训各地销售人员，货品售卖技巧，了解公司产品，认同公司文化。

8、负责管辖区域的月度销售的评估与分析，及时找出销售差异，制定相应的应对手段。

7、对所辖区域的库存，货品进行分析，及时向物流部门提出合理性的配货以及促销建议。

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