武汉招聘

1、根据公司经营方针及市场信息，制订招商运营工作计划并完成经营目标；

2、负责经销商的运营与指导、解决经销商经营过程中的问题，维护良好的合作关系；

3、全面策划、组织、实施各类推广活动和广告宣传，保证经销商的良好运营，提升经营业绩；

4、熟悉招商运营模式，掌握市场动态变化，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；

5、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告；

6、招商运营团队培训和管理，提升团队成员专业能力。

任职资格：

1、大专及以上学历，3年及以上招商运营管理经验；

2、熟悉招商规划、营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验，有家具、建材行业经验者优先；

3、熟悉全国家居品牌及价格体系，了解家居市场渠道；

4、有强烈的客户服务意识、出色的沟通能力和运营管理能力；

“CODEBELL科德·贝尔”全屋定制，源自百年法式风尚，起源于法国莱茵河畔，2004年引入中国市场成立深圳办事处，并成为该品牌在中国地区仅有的运营商，是集研发、设计、生产、销售、服务于一体的整体家居定制企业。拥有5大系统、6大空间、7大风格、8大系列、100余款主题空间。2010年，科德贝尔成功荣获中国工商联家具专委会颁发的“中国全屋定制行业工艺技术特别奖”。
历经15年市场沉淀，科德贝尔一跃成为行业内最令人瞩目的黑马，在武汉有7家直营店，全国加盟商已达百余家，拥有华中、华南两大国际化家居产品生产基地、三大工厂，占地面积超20万m2，现已经成功跻身于“中国整体家居十大品牌”。
凭借雄厚的实力，科德贝尔先后荣获：
★ CCTV央视展播品牌
★ ISO9001国际质量体系认证企业
★ 湖北省全屋定制衣柜橱柜行业协会会长单位
★ 第六届世界木制品贸易大会全屋定制行业***受邀单位
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科德贝尔是一个大平台，公司倡导共创、共享、共未来，是一个为所有合作者实现共赢的平台。现在，我们热切而诚挚地期待您加入科德贝尔大家庭，成为一名科德贝尔人！

【福利待遇】
1、培训：岗前培训、专业培训、管理培训、沙龙分享、经典案例分享。
2、薪酬绩效：完善的薪酬体系及绩效、奖金等激励机制，保障高薪收入。通讯补贴、油费补贴、工龄工资、全勤奖。
3、晋升：晋升体系完善，发展路径明确。
4、五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重大疾病及补充医疗。
5、团队活动：团队旅游、拓展、节日活动等。
6、节日福利：定制生日礼物，端午、中秋等节日公司发放福利品。
7、股权激励：在各岗位表现优异者，将享受股权激励，成为公司合伙人。