武汉招聘

1.负责部门内全面管理工作。（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。（4）负责协调本部门与其他部门间关系。2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。

武汉市法尔胜路桥建设工程有限公司创建于二○○一年, 系江阴法尔胜集团唯一的专业化工程公司。公司主业为道路桥梁施工，同时，可承担大型建筑的预应力施工、钢结构加工、桥梁及建筑的维护加固。公司致力于各类景观桥梁的设计、施工和技术研究。先后参与承建了广州黄埔大桥、杭州钱塘江九桥、泰州长江大桥、鹦鹉洲长江大桥等一批在世界桥梁建设史上具有突出地位的大桥建设。在企业发展过程中，积累了丰富的经验，创造了独特的工艺，赢得了良好的信誉。
公司依照建设部颁发的企业资质等级标准，先后取得了《桥梁工程专业承包二级》资质、《特种专业工程承包—结构补强》资质，《预应力工程专业承包二级》资质，《土石方专业承包三级》资质，《钢结构工程专业承包三级》资质。应公司快速发展的需求，公司于是二○○九年成立了子公司《南京伟通路桥建设工程有限公司》，并在江苏省江阴市创建了钢结构加工制造基地。
南京伟通路桥建设工程有限公司是面向华东地区从事路桥施工的专业工程公司。
公司将秉承“建一项工程，立一座丰碑”的企业精神，弘扬“团结、进取、诚信、和谐”的企业文化，与各界同行和朋友精诚合作，携手共进！

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