武汉招聘

1、招聘：协助完成简历搜索、面试邀约及面试安排等招聘工作；

2、培训：负责月度新员工培训的组织、通知、及准备工作；负责部门年度培训计划的拟定及各部门年度培训计划的汇总、上报；负责各部门月度培训计划公示及培训完成情况的跟进、统计及台账更新；

3、员工关系：负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及跟进；台账更新；

4、劳动关系：负责员工劳动合同的新签、续签、解除等相关招工录用及备案手续的完成；负责员工社保办理

5、考勤管理：负责员工请假、调休、加班的初审及核销；根据打卡数据、休假申请等考勤依据完成员工月度考勤的统计、提报；

6、档案管理：负责员工档案的新建、移除管理；负责人事考勤类、培训类等档案的动态管理。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上企业同岗位工作经验；

2、具备较强逻辑思维，抗压及适应能力较强；

3、能够独立操作各类办公软件。

    经过多年的发展积累，公司现已成长为一支技术力量雄厚的物业管理专业企业，拥有管理专业人员60余人且持有专业或岗位要求的技术职称和岗位资质证书，为公司持续而稳定的发展提供了有力的支撑。
公司成立以来，一直以承担社会责任为己任。到目前为止，解决社会再就业人口500余人、安排残疾人员10余人、慰问福利院老人100余人次、帮扶贫困学生及贫困家庭20余个。
同时，在武昌区政府的领导下，及时组建了“党支部”“工会委员会”，全面探索职工思想道德、业务素质、技能水平“三位一体”的职业能力，以党建带工建，以工建促党建，不断加强工会自身建设。构建“1+N+X”全覆盖党建格局。不断强化支部“1”的核心地位，充分激发“N”个项目及部门间的部署协同，着力提升“X”破题解难能力。围绕板块，党建工作与业务工作相融互促、党建工作和业务发展齐头并进,使板块党建工作和业务工作更具特色和实效。
目前公司是企业信用评价AAA级信用企业、中国中小企业诚信示范单位、中国物业协会会员单位、湖北省物业协会会员单位、武汉市物业管理协会理事单位、武汉市清洁行业协会副会长单位。成立以来，多次被政府职能部门评为“物业服务优秀项目”“物业服务优秀企业”“行业爱心企业”“重合同守信用企业”等荣誉称号。
公司坚持以“快速反应、贴心服务”的服务理念，积极践行“服务热忱，管理规范”，运用先进的管理措施和专业的管理技术，为业主营造一个安全、整洁、舒适、便利的生活和办公环境。