武汉招聘

1、负责各项目人员招聘工作，对总经理负责，优化项目组织结构；

2、负责公司人员招募及培训工作，及时补充人才；

3、负责公司薪酬福利及绩效核算工作，调整薪酬结构和考核标准；

4、负责与项目人员沟通、访谈，及时提出人员解决方案，侧面推动项目顺利进行；

5、负责公司人力成本管控及人效评估，避免无意义开销；

6、做好与相关税务、社保、工商等政府部门的沟通工作。

7.负责企业文化的建设和传播、员工活动策划、组织与实施；

8人事信息档案建立、更新与保管，劳动合同签订与续签，负责处理公司劳资纠纷

任职要求：

1、至少5年以上人力资源工作经验，3年以上人事管理经验，尤其擅长招聘、绩效、企业文化模块；有电商及互联网从业行业经验优先考虑；人力资源、管理学或相关专业统招本科以上学历优先考虑；

2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有校园宣讲招聘或者市场人才招聘经验优先；

3、精通招聘、培训和员工关系管理等工作流程，熟悉国家劳动人事法律法规；

4、性格开朗、具备良好的沟通能力和团队合作意识，以结果为导向，抗压能力强；

        欧之萌，是一家从事化妆品开发和销售的贸易企业，目前主要做线上销售。其前身为德丽阁贸易，成立于 2008 年，主要从事进口酒类和食品贸易业务，自2016 年开始从事护肤品进出口贸易和加工业务。公司以跨境电商的形式开展业务，现有电商平台运营及客服 450 余人，年营收3 亿***。
公司现有超过 50 万人用户粉丝群，致力于打造国内***的问题肌肤管理及
服务平台。
         目前主要从事化妆品开发和销售的跨境贸易，公司核心成员分别拥有法律、经济及社会科学专业背景；其中两位均有在法国学习、工作的经验，并长期从事中法交流工作，精通法语、英语，了解法国经济文化，拥有丰富的中法交流经验。 公司现组建有运营总部（品推部、电商平台运营分部及新媒体运营分部）、品控部（含外贸分部）、广告部、销售部、财务部、商务法务部、行政人事部等职能部门，共计 450 人。公司立足于武汉市，境外企业布局在中国香港和法国，以跨境电商的形式稳步发展。整个公司团队以健全高效的运作机制，以“我们不创造美，只还原用户本源的美”为初心，以“务实高效、以终为始、不忘初心”为公司文化，以打造国内***的问题肌肤管理和咨询平台为公司愿景，创造价值，合力共赢。