武汉招聘

岗位职责：

1、 制定公司或者事业部战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解，为公司的经营目标和指标负责，包括但不限于营收、规模、盈利、成本、人效等指标；
2、 协同推动并提高营销中心的运作制度、流程及数字化建设水平、通过目标管理、团队管理、数据分析、商业模式研究及创新，提高内部精细化运营效率、提高公司的整体盈利水平，提高公司核心竞争力；
3、协调和拉通各部门的资源和信息，跟进各部门核心项目工作完成进度，在公司经营计划、销售策略、供应链金融、线上产品设计及运营推广等方面提供必要的分析意见及可行性创新改进方案；
4、推动组织变革和管理变革，不断提升公司的管理水平，为管理团队赋能，搭建健康的人才梯队，为公司的长远发展源源不断引进和培养合适的人才。

岗位要求：

1、30-40岁之间，全日制计算机或者工商管理本科以上学历；
2、拥有10年以上的工作经验，3年以上同岗位或同级别的管理经验，有知名互联网公司/商砼行业岗位相关经验优先；
3、出色的销售政策制定及业务分析能力、较强的目标管理及团队管理能力，擅长精细化运营，有流程再造及数字化运营成功案例优先；
4、有创业精神，善于资源协调，超强的互联网营运管理思维，熟悉供应链金融及线上产品运营推广相关经验者；
5、优秀的表达沟通能力，逻辑思维强，讲究方法论和管理工具，具备较强的决策力、领导力、影响力、执行力。

广州市惠智兴邦信息技术股份有限公司（以下简称 惠邦科技，股票代码 880672）于2007年创立于广州，是一家专业为商砼行业提供企业生产管理信息化解决方案的高新技术企业，专注于商砼行业信息化、智能化，推出了开工快线智能生产系统、开工我要生态平台、开工视控物流等管理系统。

     十多年以来，公司创始人莫春辉以“惠及天下，技术兴邦”为使命，以打造商砼关联产业生态平台为目标，凝聚了一批行业专家和智能化高新技术人才， 2018年成功自主研发了拥有多项专利的商砼智能生产系统，一举成为智能商砼行业的引领者。

      未来，惠邦科技将集成“5G、智能硬件、移动互联网、大数据”技术，继续专注于商砼行业；奉行“奋斗、诚信、共赢”的经营理念，为员工提供更大的平台，为客户创造更高的价值，致力于加速企业智能化时代的到来。