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劳务管理专员

湖北通商建设集团有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2020-09-17
  • 工作地点:武汉-黄陂区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:4-6千/月
  • 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理  人力资源信息系统专员

职位描述

岗位职责:

1、员工入离职、异动、员工档案管理,社保公积金管理;

2、员工请休假考勤管理、人力月报、年报统计及分析、对外数据报;

3、劳务实名制管理事项,总包公司劳务招标以及劳务公司管理事项;

4、劳务分包合同送审、归档管理,项目现场劳务工人工伤事务的处理以及劳务纠纷处;

5、集团工程师证、建造师证、职称技能证书等登记备案管理


岗位要求:

1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、财务相关专业优先考虑;

2、3年以上同岗位工作经验,熟悉劳动法规和档案管理流程;

3、有较强的协调、控制管理能力和应变能力;

4、电脑办公软件操作熟练;

5、具有亲和力,热情大方,具备良好的沟通能力。

公司介绍

通商建设,是一家集建筑、市政、装饰装修、园林于一体的大型公司,现房建项目居多,包括高层住宅和文旅项目。公司始创于2011年,来自“ 中国鲁班镇”、“中国建筑之乡”——武汉市新洲区辛冲镇,注册资本金3亿5600万元。公司自创建以 来,先后荣获“优秀创业者”、“绩效管理先进单位”、“纳税立功单位”、“财税特别贡献单 位”、“纳税光荣户”、“先进基层党组织”等荣誉,2013年荣获建筑工程黄鹤奖。是省建设厅核准的建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、 钢结构工程专业承包叁级、建筑装修装饰工程专业承包贰级企业。
公司拥有诸多高素质、高层次的工程管理及工程技术人员,拥有一个团结的战斗团体。公司狠抓质量关,求信誉,谋发展,坚持“科学管理、质量***、用户至上”的质量方针,并通过对公司员工的技术教育和知识考核,强化公司上至领导下到员工的质量生存认识;公司重管理、讲效率,为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率,引进了当前先进的管理体制,完善了各项规章制度,把责任明确到公司的每一位员工身上,出现问题能够迅速解决,把事故消灭于萌芽;企业要发展,人才是关键,公司为谋求长远发展,建立并完善了人才资源库,努力做到让所有员工人尽其才,才尽其用,让其在本岗位上发挥特长,尽忠职守。
在新形势新环境下,公司将一贯坚持“信守合同,质量***,用户至上”原则,竭诚为社会各界服务!

联系方式

  • 公司地址:地址:span盘龙城经济开发区巨龙大道卓尔总部通商大厦16楼