薪酬培训专员
武汉地大华睿地学技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2020-11-21
- 工作地点:武汉-东湖新技术产业开发区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4-8千/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
薪酬绩效管理:
1、根据公司战略规划,完善人力资源管理体系;
2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案, 对公司组织结构设计提出改进方案;
3、负责薪酬、绩效统筹管理,完善的激励和约束机制;
4、负责招聘、培训等统筹工作,并能提出有效改进建议。
培训管理:
1、根据公司人才梯队建设要求,分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体施;
2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;
3、根据公司培训学院课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;
4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;
5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;
6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构;
7、拟定培训计划、编写培训课件,做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,优化培训工作;
8、培训运营,EDU管理。
职能类别:培训经理/主管
公司介绍
武汉地大华睿地学技术有限公司(简称地大华睿)——是中国地质大学高科技产业集团麾下的重点企业,是专业的地学仪器、设备及地勘解决方案供应商。其产品广泛应用于矿山、桥梁、建筑、公路、铁路、水文、石油、水利、隧道、环境等领域,合作伙伴包括国内贸易同行、仪器设备制造商、广大科研院所以及众多跨国企业。地大华睿秉承中国地质大学“艰苦朴素、求真务实”的优良传统,以服务地勘行业为使命,建立了集产品供应、方案设计、仪器研发、维修检测、工程服务及技术支持于一体的系统服务模式,始终致力于为广大客户提供多样化的物探仪器、设备及完善的地勘解决方案。
地大华睿非常重视服务、重视人才、重视管理,以“人+制度+创新”的核心思想组建一个高素质团队。通过制度,运行一个高效的团队;通过创新,使产品不断的升级与更新,通过团队服务,为客户提供最终的利益保障。依托中国地质大学深厚的学术理论土壤,更是邀请到了罗延钟 、潘玉玲等中国地球物理勘探学权威作为专家顾问,建立了一支具有深厚专业知识和丰富经验的地勘专家队伍。
同时,地大华睿也注重与国际交流,了解最前沿的地学勘探资讯,积极参加国际学术研讨会、先进地学仪器展览,立志成为国际先进仪器进入中国的桥梁。
“做有智慧、有诚信的企业”是地大华睿的企业精神;
“专业、热情、高效”是地大华睿的经营理念;
“成为中国***、***的地学仪器、设备及解决方案服务商”是地大华睿热切向往并努力奋斗的目标。
地大华睿非常重视服务、重视人才、重视管理,以“人+制度+创新”的核心思想组建一个高素质团队。通过制度,运行一个高效的团队;通过创新,使产品不断的升级与更新,通过团队服务,为客户提供最终的利益保障。依托中国地质大学深厚的学术理论土壤,更是邀请到了罗延钟 、潘玉玲等中国地球物理勘探学权威作为专家顾问,建立了一支具有深厚专业知识和丰富经验的地勘专家队伍。
同时,地大华睿也注重与国际交流,了解最前沿的地学勘探资讯,积极参加国际学术研讨会、先进地学仪器展览,立志成为国际先进仪器进入中国的桥梁。
“做有智慧、有诚信的企业”是地大华睿的企业精神;
“专业、热情、高效”是地大华睿的经营理念;
“成为中国***、***的地学仪器、设备及解决方案服务商”是地大华睿热切向往并努力奋斗的目标。
联系方式
- 公司地址:武汉市东湖新技术产业开发区佛祖岭一路19号中国地质大学科技园一期3栋 (邮编:430074)