武汉招聘

1、建立健全招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

7、进行月度工作总结、日常人力资源工作数据统计，并进行数据分析输出报告；

任职要求：

1、人力资源、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；

2、熟悉1-2个人力资源专业模块，其中擅长招聘模块为优；

3、熟悉各类招聘渠道，熟悉基本的面试技巧；

4、具备优秀的语言、文字表达能力，逻辑性强，擅长人际沟通和团队合作精神，具备一定的抗压能力；

5、熟练操作各类办公软件，如word、excel、powerpoint等。

    武汉恒润拾运营管理有限公司是一家生活方式品牌运营商。主要从事新兴的消费业态集合体和消费类产品的开发运营。
    企业拥有本土领先的原创设计团队、成熟的销售渠道及推广团队；丰富的集团客户资源以及专家顾问集群。致力于为大众提供具有创造性的消费体验和产品，传播优质的现代生活方式。旗下拥有“铭十九”、“汉口二厂”等多个颇具影响力的品牌。
    “汉口二厂”以大武汉传统品牌为基础，以饮品为核心，创造符合当下生活潮流和饮食习惯的系列产品，持续挖掘和展示更有品质的大城生活。