武汉招聘

岗位职责：

1、本部门的目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、监督和执行各项人事制度，并根据公司发展的需要进行及时的调整、修改；

5、审核部门经费预算、年度工作规划等，对工作进行合理部署和分配；

6、及时了解地方性法律法规，预防各项工作风险，确保人事工作的合法合规性；

任职要求

1、熟悉薪酬、绩效考核、培训三个模块并有实操经验；

2、熟悉国家各项法规政策；

3、熟练使用数据库的管理；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、及应对突发问问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、日语1级（必须能直接用日语与上级汇报工作）；

6、全日制大专以上学历（统计专业、日语专业、教育专业优先考虑）；

7、在制造行业有5年以上人力资源管理工作经验。

    武汉三惠敏实汽车零部件有限公司是由日本三惠技研工业株式会社出资70%、敏实集团出资30%共同组建的生产汽车排气管公司，引进日本总公司的高端生产技术，打造成集设计、开发、生产制造于一体的专业生产汽车排气系统的企业；同时还经营汽车零部件的进出口贸易。
    公司致力于营造公平的竞争氛围，建立完善的薪酬福利制度，提供员工广阔的发展空间及员工全力施展才能的舞台。在汽车产业迅猛发展的今天，公司的业务不断增长，为配合公司快速发展的需求，现提供以下职位诚邀您，并期待您的加入。
公司福利
    包食宿，五险一金、商业保险、通勤车、全员年度体检、旅游、生日节日慰问金、培训、结婚礼金、带薪假期、高温假等等。
高温补贴 每年6、7、8、9月300元/月（直接人员）；
婚假礼金入职后，员工结婚给予800元礼金，并给予11天婚假（指初婚）。
生育礼金 员工生育时给予300元及15天陪产假、生育假
丧假礼金 直系亲属去世给予300元慰问及3天有薪假；
活动津贴公司员工30元/人/月，作为三个月一次的部门活动经费
旅游津贴公司给予员工800元/人/年，工会给予200元/人/年旅游经费
年终奖按照出勤率、工作态度评价及公司经营状况等给予员工发放年终奖金
有薪年假一年以上不满10年5天/年；10年以上不满20年10天/年；20年以上为15天/年（根据员工公司购买社保记录）
按照国家法定节假日休假
加班工资平日1.5倍；双休日2倍；法定节假日3倍
保险扣除（公司）五险（工资总额）32%、住房公积金10%
保险扣除（本人）五险（工资总额）11%+7元、住房公积金10%
包食宿，五险一金、商业保险，通勤班车、全员体检、旅游、生日聚餐、节日慰问金、培训、结婚礼金、带薪假期、高温假等等。