武汉招聘

1.负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责；

2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务；

3.拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责，年终有工作总结；

4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练；

5.对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议；

6.指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程；

7.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系;

8.每周组织一次工作例会，每月组织一次全体员工大会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高;

9.每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况，对物业服务中心的安全责任;

10.负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。

应聘要求：

1、同岗位5-10年工作经验，有管理过30万方住宅项目者优先考虑；

2，年龄48岁以下，大专及以上学历；有项目经理证书。

武汉华夏物业管理有限公司（华夏物业）成立于2001年11月，拥有物业管理国家一级资质。经过多年发展，先后为“江畔新城”“新都国际嘉园”“明珠豪庭”“蓝光公寓““现代？明珠新城”“现代？森林花园”“现代？森林小镇”“现代？森林国际城“等多个优质小区及“现代？光谷世贸中心”等商业项目提供全方位物业管理服务。
公司拥有完善、专业的物业管理及核心技术团队，部门经理以上人员全部通过国家相关部门的物业管理经理培训，管理人员全员持证上岗，各专业技术工种也全面实现持证上岗。
公司奉行专业化、人性化的物业管理服务理念，坚持以“业主是否满意”为***评价标准，并以创新性的服务产品设计，人性化、智能化的发展理念，严格执行“一小时到位服务”标准，在全体员工中营造“有问必答，有事必管，有求必应，有难必帮”的工作氛围，随时为业主及客户提供服务。
发展至今，华夏物业还积极探索推进现代文明社区建设与社区文化打造，力求为业主创造整洁、安全、舒适、便捷、优美的人居环境。同时，弘扬社区文化，和谐邻里关系，为推动城市发展提供助力。