武汉招聘

岗位职责：

1、根据公司总体战略和经营目标，制定公司人力资源战略规划，并指导、监督各项计划的实施；

2、完善优化人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面；

3、负责人才梯队的搭建工作，建立和完善人才培养机制，为公司可持续发展提供人才支持。

4、制定公司绩效管理工作规划、年度目标及计划，并制定细化的季度计划。完善公司关键重点岗位的绩效考核及激励政策，并推进实施。

5、进行外部薪酬调研，为薪酬体系决策提供数据支持和解决方案，组织实施岗位价值评估；参与审核公司薪酬福利，审核人工成本预算并进行分析，提出改善建议。

6、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

7、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

8、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

9、处理公司有关法律事务方面的工作，检查公司保密工作的执行情况；；

10、负责企业文化建设及落地实施，传播企业价值观和经营理念，打造具有凝聚力和执行力的团队。

11、负责内部员工满意度的提升。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、经济管理等相关专业；

2、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

3、在中大型企业担任人力资源管理工作5年以上（其中担任部门负责人职位及团队管理经验3年以上），有较强的沟通管理、抗压能力，人力资源管理理论基础扎实；

4、有教育行业背景，人力资源一级或二级证书者优先。

公司简介
    武汉公选王教育科技有限公司是一家传递正能量，共筑中国梦，以教育咨询为主营业务的公司。公司从事公选遴选资 料开发、培训辅导，至今已超过12年。随着全国各地公选遴选公务员考试的兴起，自2008年始，公选王投入大量精力进行公务员遴选考试的研究探索，并结出丰硕果实。针对各地遴选考试研发《公选王遴选公务员冲刺宝典》《公选王遴选公务员面试宝典》《公选王省（市）级遴选面试预测题及答 案》等一系列遴选考试辅导资料，专业、精炼、直击考点，广大遴选考生几乎人手一本，让考生在较短的时间内从遴选门外汉，变成行家里手。同时，公选王遴选培训的高通过率令一众同行望尘莫及。目前，通过公选王走向更高岗位的学员已达数十万，遍布大江南北，公选王也成为了全国遴选考试领域知名、专业的企业，成为公选遴选行业的标杆。要么不做，要做就做***，是公选王的信条。