武汉招聘

岗位职责：

1、负责管理员工档案和劳动合同，建立更新花名册；

2、负责员工入离职手续办理，在职期间的异动手续办理；

3、掌握最新的劳动法律法规，在规避和处理劳资纠纷方面提出合理化建议；

4、负责公司社保开户、增减员等手续办理；

5、负责公司培训工作的组织开展，协助上级搭建培训体系；

6、协助上级建立企业文化并落地执行，组织策划员工的各类活动；

7、建立积极和谐的员工关系，协调劳资关系。

福利：包吃管住+房补+加班补贴+年终奖+司龄工资+国内国外旅游

工作时间：8：30-12:00       13:30-18:00

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