武汉招聘

岗位职责:

能接受全国出差，目前人均工资2万/月

1、负责校区周边客户资源信息收集，线下地面推广工作；

2、完成定点宣传，解答客户疑问，收集意向客户信息；

3、了解、分析、反馈市场竞争情况，以及异业合作的洽谈工作；

4、协助组织展开市场活动，与活动执行紧密配合，完成活动现场客户咨询和信息登记；

6、协助区域负责人完成市场计划，公司品牌形象推广以及客户资源拓展。

任职要求：

1、亲和力佳，擅长沟通，有良好的抗压能力；接受外勤要求；

2、有地面推广、销售工作者优先；

3、专科学历及以上；

福利待遇：

1.提供免费培训机会并享受培训工资；

2.享受国家公众假期以及年假，试用期同样享受社保；

3.教师同等福利待遇并享受保底底薪；

4.高额提成，每周五天工作制；

5.工作环境优雅，舒适，团队凝聚力强；

6.享有五险一金+商业保险+国家法定节假日+生日礼品+节日活动费用+素质基金+婚育礼金+国内外旅游奖励（19年校区已出游巴厘岛）+工作餐等

7.月薪：15000-30000（上不封顶）；

负责推进各类地推工作，不限于异业合作、展会宣传、社区、学校等各类渠道的派单、拉访、定点点位等

主要工作秒杀地推49元爆品覆盖

课程中心周边小学和幼儿园的学生（5-8岁幼儿大班到二年级学生）

年轻肯干 男女不限

每天搞定目标5-10个

一个月完成目标100-300，

完成0-59，按照150元/个结算.

完成60-300，按照200元/个结算

薪酬测算如每个月完成150个，薪酬30000，上不封顶。

喜欢全国看人文景色来  上班地址（全国）包住

晋升通道：提供一系列在职培训和升职空间，成长规划：引流顾问－招生主任－市场部副校长－总监

公司概况：
简介
树童英语，青少年英语高能高分缔造者。我们诞生于1999年，倾情为中国3—15岁的青少年提供英语教育服务。
我们依托海内外权威学术机构，研发了国内领先的“PRT？国际英语课程体系”，通过戏剧表演、海量阅读、演讲写作、世界研学、考试培优、STEAM等六大皇牌课程，让孩子们告别“哑巴英语”，学了就会用，成绩遥遥领先，高能高分对话世界。
目前我们在全国已有150余课程中心，覆盖华南、华中、西南、华东等四大区域，未来将发展成500余课程中心，倾情陪伴中国青少年成长。
我们历获中国3A诚信企业、《羊城晚报》、《南方都市报》青少年英语品牌实力大奖、品牌影响力金奖。

树童英语品牌故事
1999年，新世纪的曙光在召唤，中国教育改革风起云涌。全国小学开始全面推行英语学习，可是“哑巴英语”和“中式英语”却大行其道。
其时，一群年轻的英语老师开始了孜孜以求的创新探索：什么样的方式才能让中国孩子真正学好英语，打通连接世界的大门？
他们比照全球先进国家的英语教育后发现：戏剧是中国低龄儿童学好英语的***方式，这种以兴趣为主导，摆脱死记硬背的主动学习方式最有学习效果。而海量阅读、主题演讲、思维训练等创新的英语学习方式却是中国孩子最需要而恰是最缺乏的！
为此，这群年轻的英语老师创办了树童英语，引进国外先进的英语教育理念，依托国内外权威学术单位专家和一线教师进行本土化的研发，为中国孩子探索一站式英语课程学习体系，倾情陪伴中国孩子成长。
20年走来，虽披荆斩棘，却从未停步。他们建立了PRT（思读乐）国际英语课程体系和150多个课程中心，让孩子们在家门口英语学习与世界同步。他们联合《教育部基础教育课程教材发展中心基础教育课程杂志社》，推行“中小学英语特色校本课程研究与实践”公益项目，为更多有志向的英语教育从业者搭建专业发展平台，引领和推动中国英语教育改革发展。
20年实践，桃李不言下自成蹊，20万学生已成为会演绎戏剧、会公开演讲、会应对考试、会独立思考、会批判创新的国际精英人才，证实了这套英语课程体系能让中国孩子高能高分，对话世界。
20年后的今天，树童英语已成为3～15岁青少年英语教育的领航者，而曾经年轻的英语老师已成为英语教学改革先行者，他们初心不变，步履更坚：创新探索更有效的英语学习课程体系，用爱陪伴每个孩子成长；打造更权威的教师专业发展平台，为每个努力奔跑的追梦人点亮梦想！