武汉招聘

【作息时间】

（1）实习期：做六休一7:00-22:00排班八小时

（2）转正：做一休一 每天排班12小时

【薪资结构】

（1）岗位工资2480+300交通补助+1.5倍加班工资+特殊门店津贴+提成；

（2）提成：取当月门店营业额的1%-1.4%，根据个人表现分配

【综合薪资】

1.实习期薪资（一个月）约3500-4000；

2.转正薪资：底薪+提成，4000-5000左右（根据门店营业额定）；上不封顶

【晋升空间】

店员—储备店长—店长—区域经理（每3个月考核晋升）

【公司福利】

免费工服，节日福利，年假，节假日三倍薪资；

【任职要求】

  年龄：18-36周岁

1、净身高158及以上，外露部位无纹身疤痕；上班不允许佩戴首饰；

2、高中及以上学历；

作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司，我们依托政府和劳动部门的支持，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。融合国际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想，形成了以人力资源开发为核心，向人才派遣、信息咨询、培训和策划服务延展的五大模块的综合业务服务体系。公司秉承"为人才创造机会，为企业发掘资源，为社会创造价值。"的企业宗旨，为客户创造***的价值。 公司坚持"人力资源为企业***资源"的经营理念，通过建立严格的招聘培训体系，打造集培训、服务和管理于一体、高度信息化的人力资源服务平台。我们的价值，在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源，通过人员技能和素质的系统培养，为企业输送理想人才，提高企业用人效率，降低人力资源管理成本，从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力，同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。