武汉招聘

①普通话标准，口齿清晰，音色柔美，表达能力、沟通能力强。

②敬业爱岗、责任心强；

③有良好的协作和服务意识；

④有良好的沟通能力、随机应变能力；

⑤有良好的组织协调、压力承受能力。

电脑打字50字/分钟以上；熟练使用MS Office工具

20~35周岁，男女不限；

岗位职责 1.主要承接华为商城用户咨询、查询及问题解答（在线居多，结合部分语音）

2.对于在SLA内不能解答的技术/投诉问题，需要升级至相关团队处理。

3.需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环，如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理，需及时将未闭环问题及时交接至TL或其他代理员工，需确保问题按业务要求处理完毕。

4.通过专业优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度。

工作时间 1.培训期：企业文化+业务知识培训21天，一线员工培训期为理论培训+上线试接期

2.正式员工：轮班轮休制，综合8小时工作制，工作时间7*24小时；月休8天，周休2天

薪酬待遇 1.培训期90元/天，理论知识培训完后，25天左右跟岗，按照每天额外40元 进行补贴，跟岗且在职发放；

2.正式员工执行绩效薪资，薪资构成=底薪+绩效+全勤+补贴（交通补贴， 餐费补贴，夜班补贴）+项目奖励，底薪2500元，综合薪资4000-4500元

班次说明 具体班次未出，最早班八点，可同步每月3~4次小夜班，3~4次大夜班

小夜班补贴20元/次，大夜班0~8点补贴15元/小时，晚班临时宿舍

福利待遇 1.入职缴纳社保公积金；

2.工装补助、交通补贴（7元/天）、餐费补贴（7元/天）、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假；

3.定期组织生日派对和员工活动；

4.公司定期制定并执行业务部门激励方案，包括现金、实物、活动等奖励方式、提供多渠道晋升机会。

5.公司定期组织各类后备干部、业务技能等专业知识培训。

面试地址 四川省成都市成华区华泰路龙潭工业园龙远科技大厦

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