武汉招聘

1. 遵循《劳动法》和相关的法律法规，负责建立和组织科学的与企业发展相适应的人 事管理体系；

2. 制订、执行、监督和完善公司各项人力资源制度。

3. 根据公司发展的需要，制订人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4. 核定公司机构设置、部门职能、岗位设定、人员配置，确定各部门年度人员编制。

5. 做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

6. 制订并实施公司年度培训计划，建立内部培训师队伍；

7. 组织交流活动；并对培训效果进行调研和评估，督导开展培训工作。

8. 组织、筹划公司各项会议、活动计划。

9. 执行公司绩效考核制度，组织实施中高层绩效考核，月度绩效面谈；

10. 制订薪酬、福利以及相关的激励制度；

11. 负责对后台中高层管理人员的工作进行绩效考评，并进行月度绩效面谈。

12. 负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。

任职要求：

1、 人力资源管理、企业管理或相关专业本科以上学历；

2、3年-5年以上人力资源同岗位工作经验；

3、 具备实操能力，精通人力资源各模块运作，并能够指导下属工作；

4、 对人力资源管理各个职能模块均有深入认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、承压能力强，能接受偶尔出差。

6、有服装或商业地产同岗位经验者优先考虑。

    哥弟集团1977年创立于台湾，自主研发、生产、销售高端品牌女装，1995年总部迁至广东广州，开始多元化发展，经营范围涉及品牌服装、皮具箱包、日化、食品、茶酒、地产金融、健康医疗等领域。旗下知名品牌有哥弟、阿玛施、limil、西点台北、九暹等。集团公司形成“以服装为主业，多产业共同繁荣”的产业格局。
    湖北仁禾瑞嘉实业有限公司是武汉经营哥弟、阿玛施服饰的专业公司。公司已有十多年的发展历史，其立足于湖北市场，致力于国内外知名品牌在湖北市场的拓展，与品牌生产厂商和大型经销建立了良好的客户关系。在十多年的经营发展中，公司先后代理销售了“哥弟”、“阿玛施“等精品服饰，现主要在武汉、南京、十堰、襄樊、荆州、荆门等大中城市开设有“哥弟”、“阿玛施”专柜专卖店130多家，经营规模和经营水平在湖北省品牌服饰经销代理商中名列前茅。
    公司目前设有总经办、市场开发部、业务部、销售部、行政人事部、财务部、物流部、信息部等，分别承担市场拓展、营销管理、员工培训、店务设计装修等职能。公司现已拥有一支1300多人的综合素质较高、营销能力较强的专业销售队伍和一个规模庞大、高层次、高素质的顾客消费群体。