武汉招聘

1. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，通知行政人事部门、用人部门初试、复试

2.招聘网站的维护和更新，以及招聘平台人员的信息沟通

3. 录用通知的发放，及时办理录用人员的入职手续，建立人事档案（纸质档、电子档）

4.及时处理公司内部人员异动（转岗、调岗、晋升、降级等）工作，填好异动单归档存档

5. 对离职人员会同相关部门及时办理离职手续、交接手续，确实离职日期，离职当月的计薪天数

6. 每月确保公司人员社保异动人员名单按时提交以及缴费单的提交

7. 每月考勤报表制作提交财务部，公司花名册的完善

8.会议记录的整理、打印、打印后给参会人员签名，归档。

任职要求:

1、大专及以上学历，3年以上行政人事工作经验，能独立操作招聘模块优先； 

3、具备一定的分析能力和沟通协调能力；

4、做事细致认真，有一定的抗压能力

5、良好的职业操守、敬业精神与责任感，工作原则性较强。

工作时间：08:30-17:30，午休2小时，单休（介意勿挠）

    创立于2005年，企业注册资本1100万元，获得国家建筑装饰壹级资质，在业内已率先通过GB/T24001-2004IDT ISO14001:2004标准管理体系认证。
   自成立以来为万科、碧桂园、融创、金地集团、新城控股、旭辉、华夏幸福、阳光城、北辰实业、花样年地产、佳兆业地产、德信地产、中国电建、南国置业、广电地产、协信地产、当代集团、江夏国税局等客户提供高品质、高效率的精装修产品和服务，全心全意致力于客户的满意与成功，学习创新、精准求实、诚信正直，提供有竞争力的装修解决方案和服务，持续为客户创造***价值。
   成立15年来一直服务于全国及业内知名地产企业，主营业务为：地产行业主流装修装饰项目如售楼部、公共部位、样板房、商业街、精装修；政府部门写字楼及公共空间改造等,公司在高速发展过程中，对人才的重视和培养是一项可持续发展的长期规划。与人才一起共同努力，打造诚嘉平台，享受公司发展与成长带来的红利。